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這次談話為警示，在新的工作崗位筑牢思想道德防線，認真履行職責，管好自己、帶好隊伍，爭創(chuàng)一流業(yè)績，不辜負組織的信任和群眾的期望。
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強調(diào)。要求各卷煙經(jīng)營戶嚴格遵守法律法規(guī)的規(guī)定，不準向未成年人及中小學生銷售煙草制品，不得因蠅頭小利而放棄思想道德標準，危害青少年的健康成長。會上，
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，形成了一整套用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機制，大力推行紅色黨建文化和廉政文化建設(shè)，規(guī)范管理，尤其是加強思想道德方面的學習，
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的法紀觀念、服務(wù)意識，規(guī)范行政執(zhí)法行為，筑牢預(yù)防職務(wù)犯罪的思想道德防線。
三，在落腳“點”上強化行風回頭看；以開展行風評議“回頭看”為契機
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煙草”閱讀活動，每季為黨員推薦一本好書，認真學習黨的最新理論成果、現(xiàn)代科學知識和專業(yè)知識，努力提高全局干部職工的思想道德素養(yǎng)、政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力；
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：以結(jié)對共建為載體，提高村民思想道德和精神文明素質(zhì)，全面推進農(nóng)村經(jīng)濟、政治、文化、社會和黨的建設(shè)，把雷家村建設(shè)成生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明
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良好的工作人員職業(yè)操守。
三是執(zhí)行到位。從加強組織領(lǐng)導到深化思想認識，豐富活動內(nèi)容和形式、加強學習培訓和教育，抓好干部職工理想信念教育，加強思想道德建設(shè)和黨
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，提出了三點要求：
一是要認真學習把握“以人為本、執(zhí)政為民”內(nèi)涵，狠抓黨風廉政建設(shè)基礎(chǔ)工作，進一步提升干部職工拒腐防變的思想道德水平；
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;依切實幫助他們增強廉潔自律的意識，筑牢思想道德防線，杜絕各類違規(guī)違紀事件的發(fā)生?！ 〕兄Z書的簽訂，進一步健全完善了該廠的監(jiān)督約束機制，促進
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崗位廉政風險點排查和防治工作試點單位之一，當前要針對腐敗、廉政風險易發(fā)的領(lǐng)域、部位和環(huán)節(jié)，通過排查崗位廉政風險點，特別是排查思想道德、崗位職責、業(yè)務(wù)流程、制度
