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，落實(shí)到本單位、本部門、本崗位工作實(shí)際上來(lái)，進(jìn)一步牢固樹立責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)、公仆意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)踐行“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀的自覺性和主動(dòng)性以及為青川煙草
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，旨在進(jìn)一步提升新入職員工的綜合素養(yǎng)，切實(shí)加深對(duì)“感恩與責(zé)任”的思考與理解，牢固樹立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)、公仆意識(shí)、民主意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，確保省局
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張榜公布，增強(qiáng)全員的危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，變“相馬制”為“賽場(chǎng)制”，培養(yǎng)造就一支覺悟高、作風(fēng)硬、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、富有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)，
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意識(shí)，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部大力弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)；五是增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部加快推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展。
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;增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，柘展工作思路；加強(qiáng)工作月度績(jī)效考核，充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性，營(yíng)造務(wù)實(shí)、高效的工作氛圍。
五是扎實(shí)抓好整改，針對(duì)查找
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;扎實(shí)做好卷煙品牌培育、客戶服務(wù)和日常管理等工作，全面推進(jìn)營(yíng)銷基礎(chǔ)性管理工作。
三是更新工作理念，提升全員創(chuàng)新意識(shí)。充分調(diào)動(dòng)客戶經(jīng)理的“耐心、用心”的工作熱情，
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;促進(jìn)思維理念轉(zhuǎn)型。通過(guò)座談交流、觀摩學(xué)習(xí)、主題實(shí)踐等活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員確立責(zé)任擔(dān)當(dāng)、科學(xué)發(fā)展和開拓創(chuàng)新意識(shí)；通過(guò)課題調(diào)研、學(xué)術(shù)論壇等形式，搭建載體
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宣傳報(bào)道工作再上新臺(tái)階。
一是增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，緊盯一個(gè)“新”字。要求通訊員多了解新情況、多搜集新信息、多思考新問題，選擇新的角度、新的形式、新的體裁，構(gòu)思出
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、效率意識(shí)、精品意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，按照宣傳報(bào)道“更快、更廣、更深、更好”的“四更”要求，多角度延伸宣傳報(bào)道工作觸角?！? 二是進(jìn)一步明確宣傳報(bào)道工作定位。緊緊圍繞“11236
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’”教育實(shí)踐活動(dòng)和健康向上豐富多彩的文體活動(dòng)，通過(guò)搭平臺(tái)、建載體豐富和提升企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)涵，不斷調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
四是增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新意識(shí)，
