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、熟悉、對比等，思想出現(xiàn)浮躁、動(dòng)蕩，感覺現(xiàn)有崗位付出不能和自己實(shí)際能力成正比，特別是碰到同時(shí)參加工作，不同的工作崗位帶來的收入差距，
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;為行業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)；要努力踐行“潛心做事、低調(diào)做人”行為信條，力戒張揚(yáng)、力戒漂浮、力戒浮躁。
講奉獻(xiàn)”就是要大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗作風(fēng)，倍加珍惜工作機(jī)會(huì)
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、親情的集合體，月餅依然是中秋市場當(dāng)仁不讓的主角。但受到近年來食品安全問題、西方生活習(xí)俗對新一代年輕人思想觀念的沖擊，月餅的消費(fèi)從整體上來說逐漸由浮躁向理性進(jìn)行回歸
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的思想，克服急功近利、急于求成等浮躁情緒，克服貪大求洋、不計(jì)成本的錯(cuò)誤傾向，把發(fā)展建立在更加扎實(shí)的工作基礎(chǔ)和市場基礎(chǔ)之上。要進(jìn)一步提高服務(wù)水平，牢固
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個(gè)別員工仍然存在思想浮躁，工作欠扎實(shí)現(xiàn)象，要通過強(qiáng)化管理，加強(qiáng)“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”教育，迅速轉(zhuǎn)變員工工作作風(fēng)，切實(shí)提高
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，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)和思想政治工作，全面提高企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)，為推進(jìn)“卷煙上水平”提供堅(jiān)強(qiáng)有力的思想組織保障和人才支撐。要力戒張揚(yáng)、力戒浮躁、力戒
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（動(dòng)機(jī)因素）容易糾結(jié)于職業(yè)成長機(jī)會(huì)而形成“辦公室政治、辦公室文化”。兩者在崗位性質(zhì)、用工身份、收入差距的聚焦下，導(dǎo)致攀比、悲觀、浮躁、逐利等消極心理和心理生態(tài)的惡化
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;力戒張揚(yáng)，力戒浮躁，力戒飄浮。要大力弘揚(yáng)“寬容開放、改革創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻(xiàn)、自律自強(qiáng)”的行業(yè)精神，按照“節(jié)奏要快、標(biāo)準(zhǔn)要高、工作要實(shí)、狀態(tài)要好”的“四要”良好作風(fēng)
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;直面問題破解難題的勇氣，雷厲風(fēng)行敢于“亮劍”的銳氣，潛心做事，低調(diào)做人，不張揚(yáng)、不浮躁、不漂浮。要瞄準(zhǔn)先進(jìn)，立足本職
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，實(shí)在，整個(gè)企業(yè)沒有浮躁感，是一個(gè)非常務(wù)實(shí)的企業(yè)，工作職責(zé)分明，嚴(yán)謹(jǐn)有序，探其原因，才知究竟
