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督查考核，適時派出督查組深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組進行督查考核，納入鄉(xiāng)科級干部“雙考雙評雙掛鉤”動態(tài)跟蹤考核管理。
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;地市級公司由主要負責人牽頭，每季度召開零售客戶滿意度分析會議，突出解決問題，強化持續(xù)改進。
強化監(jiān)督，嚴格責任追究。將督查考核作為推進責任
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，一定要關(guān)注這些大戶，細分這些大戶，盯緊這些大戶，發(fā)現(xiàn)有嚴重違法違規(guī)經(jīng)營的大戶一定要堅決取締其經(jīng)營卷煙的資格。
三是督查考核方面。督查考核部門要從
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點，現(xiàn)場指導育苗，力保病蟲害防治細致，消毒無死角，水肥管理到位，溫濕度調(diào)控精準；嚴格按任務督查考核，
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;現(xiàn)場指導育苗，力保病蟲害防治細致，消毒無死角，水肥管理到位，溫濕度調(diào)控精準；嚴格按任務督查考核，深入各育苗點實地督查
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，研究制定落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作計劃，分解工作任務，明確責任人。與各黨支部簽訂目標責任書，按季度開展督查考核，充分發(fā)揮考核目標
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管理。宣威分公司成立煙葉收購督查考核小組，每日對各站點的安全管理、廉潔自律、等級質(zhì)量、倉儲管理、收購秩序、衛(wèi)生管理等進行督查檢查，并將檢查結(jié)果與年度績效考核掛鉤。按照檢查
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，充分發(fā)揮其生產(chǎn)組織、專業(yè)服務作用，同時，要求技術(shù)人員強化技術(shù)指導、督查考核，引導煙農(nóng)自覺落實相關(guān)技術(shù)標準，并通過集中培訓，
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責任書，按季度開展督查考核，充分發(fā)揮考核目標引領(lǐng)作用，確保責任層層傳遞。發(fā)揮紀委“監(jiān)督責任”保障作用。杭州卷煙廠紀委履行監(jiān)督責任，促進黨委主體
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完善激勵機制，加強改進督查考核，抓好統(tǒng)籌謀劃、組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督執(zhí)行，最大限度激發(fā)員工寫作熱情和潛力，積極打造“大宣傳”工作格局，多措
