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煙草在線專稿 績(jī)效考核是工作效率影響到員工收入的考核標(biāo)準(zhǔn),對(duì)生產(chǎn)制造行業(yè)來(lái)講,績(jī)效考核就是把考勤、生產(chǎn)、質(zhì)量、消耗等作為員工收入考核的標(biāo)準(zhǔn)???jī)效考核可以幫助單位找出
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單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核及“一報(bào)告兩評(píng)議”工作的通知》精神,研究審議區(qū)局(公司)《領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核及“一報(bào)告兩評(píng)議”工作方案》,并對(duì)
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全省系統(tǒng)科技創(chuàng)新考核辦法》(下簡(jiǎn)稱“辦法”)。
辦法明確,科技創(chuàng)新考核將采取不定期督查和年終綜合考評(píng)相結(jié)合方式進(jìn)行。其中非產(chǎn)煙地市考核項(xiàng)目為科技創(chuàng)新體系管理
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考評(píng)工作。
一是堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、公平”的原則。對(duì)每一位被考核對(duì)象,統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn),留下現(xiàn)場(chǎng)考核圖片,并在客戶服務(wù)卡上留下考核時(shí)間、參考人員和存在問(wèn)題。
二是堅(jiān)持及時(shí)
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近期,江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司廣豐卷煙廠通過(guò)管理診斷聚焦目標(biāo)指標(biāo)引領(lǐng),堅(jiān)持問(wèn)題解決導(dǎo)向,突出專項(xiàng)考核,傳導(dǎo)責(zé)利匹配的壓力,
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煙草在線東臺(tái)消息 “這個(gè)2011年的考核指標(biāo),對(duì)于考核客戶經(jīng)理品牌培育情況沒(méi)有充分考慮到低焦品牌和功能店的維護(hù)管理等內(nèi)容,是否要重新修改?”3月21
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;近日,江蘇省阜寧縣局(分公司)嚴(yán)格按照市局(公司)相關(guān)文件要求,開(kāi)展2010年度員工崗位動(dòng)態(tài)考核,讓
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煙草在線保山消息 11月14日至15日,由云南保山市煙草專賣局綜合考核組和施甸縣紀(jì)委黨風(fēng)廉政考核組,到施甸縣局(分公司)對(duì)黨風(fēng)廉政責(zé)任制
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煙草在線犍為消息 8月1日,四川樂(lè)山市局(公司)考核組對(duì)犍為縣局(營(yíng)銷部)上半年工作情況進(jìn)行全面督查考核。
考核現(xiàn)場(chǎng)
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煙草在線無(wú)錫消息 近日,江蘇無(wú)錫市局(公司)召開(kāi)第三季度客戶服務(wù)部與大(中)隊(duì)考核情況通報(bào)會(huì),通報(bào)考核情況