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和演練，形成了濃厚的“比、學(xué)、趕、超”的學(xué)習(xí)氛圍，使全體客戶經(jīng)理對(duì)新形勢(shì)下的角色定位有了更加準(zhǔn)確的理解和認(rèn)識(shí)，在工作分析、工作總結(jié)及營(yíng)銷服務(wù)技能、營(yíng)銷服務(wù)質(zhì)量上有
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；崗位的角色定位；多元化用工制度的完善；人力資源規(guī)劃等。
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。匯報(bào)會(huì)上，客戶經(jīng)理和配送人員分別從在家庭、崗位、集體三個(gè)方面所扮演的為人父母、為人同事、為企員工、為集體一份子四個(gè)角色展開(kāi)闡述，運(yùn)用大量古今中外的典故，形象
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接受社會(huì)監(jiān)督。
通過(guò)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能、規(guī)范機(jī)關(guān)行為、提高工作效率，努力實(shí)現(xiàn)角色定位準(zhǔn)確化、工作行為規(guī)范化、管理效益最大化，從而打造清廉公正、高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)平臺(tái)。
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，盡快轉(zhuǎn)變角色，融入到集體中，有所作為。隨后，大學(xué)生們也對(duì)自己的畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、興趣愛(ài)好等情況做了自我介紹，暢談了走出校園、踏入
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，滿懷豪情地回憶了難忘的軍旅生活，暢談各自從軍人到普通煙草員工角色轉(zhuǎn)換的心得體會(huì)和切身感受，同時(shí)他們還回顧了煙草這些年來(lái)發(fā)生的巨大變化，還對(duì)當(dāng)前卷煙上水
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;不斷提高技能，更好地投入到新的工作中來(lái)
此次崗前培訓(xùn)旨在提高新聘人員對(duì)企業(yè)基本情況的了解，改變觀念，轉(zhuǎn)換角色，提升對(duì)煙草行業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感
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男性多，但是男性戒煙成功的可能性更大。
研究分析了女性想戒煙但成功率低的緣故：缺乏戒煙的信心；在男女各自生活中，煙草扮演了不同的角色
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”，分為“卷煙消費(fèi)者”“卷煙零售戶”“商業(yè)公司”、“工業(yè)公司”等多種角色，構(gòu)建了全方位、一體化的營(yíng)銷方式。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷平臺(tái)，方便客戶經(jīng)理時(shí)時(shí)了解客戶的銷售情況
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參加此次培訓(xùn)。
據(jù)悉，本次培訓(xùn)主要通過(guò)零售客戶、消費(fèi)者及商業(yè)系統(tǒng)三個(gè)不同的角色權(quán)限，針對(duì)不同模塊的使用，進(jìn)行具體講解，并對(duì)新增的功能模塊進(jìn)行
