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，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，主管廠長(zhǎng)要親自部署，督促落實(shí)，責(zé)任部門要全力以赴，責(zé)任到人，確?！半p節(jié)”期間卷煙運(yùn)輸任務(wù)的完成
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?！? 2、要做民主管理的橋梁。民主管理體現(xiàn)著職工當(dāng)家作主的主人翁意識(shí)。特別是在煙草企業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時(shí)期，管理體制重要變革時(shí)期，企業(yè)和諧穩(wěn)定，更需要依靠民主管
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;重視內(nèi)管資料的收集，并依程序由業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人簽字、主管領(lǐng)導(dǎo)審核，確保內(nèi)管資料的真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、記錄連續(xù)、健全規(guī)范。及時(shí)整理歸檔，按程序裝訂整齊，
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職責(zé)，確保安全工作時(shí)時(shí)有人抓、事事有人管。建立并完善“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”的安全管理責(zé)任制，建立科學(xué)的責(zé)任追究、工作考核機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)安全工作的管理監(jiān)督
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內(nèi)控制度和工作流程，加強(qiáng)客戶經(jīng)理和主管卷煙貨源分配人員履行職責(zé)的監(jiān)管等，營(yíng)銷部門卷煙投放量及品牌結(jié)構(gòu)做到卷煙零售戶的經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)、等級(jí)與經(jīng)營(yíng)能力基本相符。
三是構(gòu)建責(zé)任追究屏障
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責(zé)任制，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)在崗、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。安全管理人員要站在講奉獻(xiàn)，講大局、講責(zé)任的高度，對(duì)那些違反安全操作的人和事依據(jù)單位的安全規(guī)定嚴(yán)肅處理，硬起
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。明確各部門安全責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)安全工作“一崗雙責(zé)”和“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，嚴(yán)格落實(shí)24小時(shí)值班制度，實(shí)行責(zé)任追究制，
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煙草的控制癌癥提案。“這次的戰(zhàn)爭(zhēng)并不是針對(duì)煙草種植者、廠商或吸煙者的，”非傳染性疾病主管威廉·麥納博士近日表示。麥納說(shuō)，政府希望減輕由吸煙引起的疾病的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
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深入開展冬季安全檢查工作。要求各單位落實(shí)好煙草行業(yè)安全生產(chǎn)工作電視電話會(huì)精神，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，加強(qiáng)對(duì)本單位的安全監(jiān)管，加大隱患排查整改
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衛(wèi)生局是本市公共場(chǎng)所禁止吸煙工作的行政主管部門，未明確《辦法》的執(zhí)法主體單位，不利于《辦法》的具體操作實(shí)行；公共場(chǎng)所不明確，規(guī)定過(guò)于原則
