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、明確任務(wù)。結(jié)合實(shí)際，制定卷煙自律小組活動方案，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，穩(wěn)步推進(jìn)，確保實(shí)現(xiàn)自律小組城區(qū)、圩鎮(zhèn)全覆蓋。
三、強(qiáng)化考核。對卷煙自律小組
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，確?！皩W(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺的有效利用。
三是強(qiáng)化考核制度。要求每位黨員每天學(xué)習(xí)不少于30積分，并將個(gè)人積分納入黨員日常積分管理考核，對不達(dá)標(biāo)的黨員采取談心談話
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。
三是狠抓績效考核，激發(fā)隊(duì)伍活力。以制度強(qiáng)化管理，嚴(yán)格落實(shí)年度工作目標(biāo)責(zé)任制和考核制度，獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶、調(diào)動全員履職盡責(zé)的主動性、積極性
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終端、合作終端、直營終端、星級現(xiàn)代終端建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)及配套設(shè)施。
三是強(qiáng)化督查考核，狠抓工作落實(shí)。加大督促考核力度，堅(jiān)決實(shí)行終端建設(shè)“一票否決”制，靠緊壓實(shí)主體
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，嚴(yán)肅處理，不能為了所謂講面子而不講真理，壞了制度、規(guī)矩，冷了大多數(shù)人的心，泄了大多數(shù)人的氣。所以，要敢于把考核的刀子舉起來
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等工作要求。
根據(jù)方案安排，直屬機(jī)關(guān)黨委將在12月上旬組織開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)自查，在12月中旬開展檢查考核，并結(jié)合黨建工作述職評議考核結(jié)果，
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，每周定期公布各縣（區(qū)）局查獲案件、卷煙、萬元以上案件以及真煙查處情況，營造全市專賣你追我趕、比學(xué)趕超的良好氛圍。
二是充分發(fā)揮績效考核
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。對無經(jīng)營場所或證照不符以及存在經(jīng)營渠道外卷煙狀況的零售客戶，依據(jù)法規(guī)進(jìn)行處理。
三是加強(qiáng)工作考核。把零售客戶卷煙訂購率作為客戶經(jīng)理營銷基礎(chǔ)工作的考核指標(biāo)進(jìn)行定期考評，
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、分級、定級等多個(gè)環(huán)節(jié)，層層把關(guān)，層層落實(shí)質(zhì)量考核責(zé)任，確保煙葉收購質(zhì)量平穩(wěn)；四是優(yōu)化煙葉收購流程，把控?zé)熑~收購各環(huán)節(jié)工作
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績效考核靶向。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，專銷形成考核合力，做到可量化、可細(xì)化、可優(yōu)化。
二是要繼續(xù)加大基礎(chǔ)管理力度，突出隊(duì)伍素質(zhì)提升。加強(qiáng)行政許可、案件處理工作和專賣
