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要的是員工對品牌的愛。有了這份愛，員工才有為之努力的動力，才有為之付出的精神，才會主動地遵守管理、注重質(zhì)量，才會如命一般地去珍惜品牌。所以說
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模范72人、最佳維修工18人、最佳操作工18人。通過該項活動，大力弘揚了標(biāo)桿精神，突出了標(biāo)桿的引領(lǐng)示范作用。
（四）認(rèn)真做好國家局專題成果
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比賽”、“安全演講”、“青年員工技能比武”、“師帶徒”活動、“講故事比賽”、“憶長征，學(xué)長征精神”主題活動、“三?八”婦女節(jié)女職工知識競賽、青年員工微電影《敬業(yè)的青春最精彩》拍攝活動、自主
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;魏國峰做到了很多人沒有做到的。他的執(zhí)著與堅持，善良與創(chuàng)新等精神都為自己的成功注入了動力?；叵胱约旱某晒?jīng)歷，他感慨萬千地說：“命運的好壞，我們不能
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;因此大部分科普或新聞中也從不提及死亡率。這樣好嗎？這樣當(dāng)然不好，喜愛吸煙的人不得不承受更加嚴(yán)重的心理壓力，而這種壓力是他們本不該背負(fù)的。誰知道這些精神
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。通過這件事我認(rèn)識到：作為店鋪經(jīng)營者，只有具備打破常規(guī)的創(chuàng)新精神，才可以把自己的生意做得紅紅火火。
結(jié)語：
做事情需要技巧，
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值得稱道的。他愛學(xué)習(xí)，并且向我學(xué)習(xí)，我既稱道他們的求學(xué)精神，同時也為他們的做法而高興。于是，我就會主動對他們說如何搞創(chuàng)新，如何經(jīng)營
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了該國2006年出臺的控?zé)煼ò?#xff0c;并于8月23日正式實施。新法案規(guī)定工作場所、醫(yī)療機構(gòu)（除患有精神疾病的病人）、教育機構(gòu)、公共運輸設(shè)施（包括出租車
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;這給人們的精神和情緒帶來了波動。很多“購物族”也只好暫時收起那顆熱愛購物的心，盡可能地呆在家里，躲避烈日的炙烤。炎炎夏日，酷暑難耐。持續(xù)的高溫和熱浪不但卷走
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，才讓他體味到人生的艱辛和生活的幸福。他是一位強者，面對生活的苦難他沒有放棄，這種精神非常值得我們學(xué)習(xí)。讓我們都記住他的名字吧，孟大軍，在
