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，做到一視同仁，童叟無欺。一視同仁，才能讓進(jìn)店的顧客感到舒服與尊重。童叟無欺，才能體現(xiàn)店鋪的公平、誠信。顧客選擇的卷煙我會及時(shí)地送到顧客手上
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規(guī)范，對社會誠信有足夠的尊重，并且恪守公共道德規(guī)范，這是每個(gè)人的生活能夠心平氣和，對生活充滿力量和信心，讓生活充滿美好的重要保障。
我店
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;煙草企業(yè)必須高度重視人才的使用與管理，著力化解人力資源管理存在的突出問題。發(fā)現(xiàn)人才，尊重人才，愛護(hù)人才，為各類人才發(fā)揮作用創(chuàng)造更加有利的條件
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，是謀求可持續(xù)發(fā)展的重要課題。
“從宏觀到微觀，如今的市場需求的確產(chǎn)生了不同以往的‘態(tài)勢’。這就要求我們在尊重市場的前提下細(xì)分市場、服務(wù)市場，既要因‘勢’而變
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作為才是唯一出路。這些年，我總是時(shí)刻在思考卷煙營銷中的新方法，新技巧，尊重客戶，服務(wù)客戶，積極培育品牌，取得了較好
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要尊重這種差異思維，要善于因勢利導(dǎo)，讓他們揚(yáng)長避短，發(fā)揮更出色。最后衷心感謝幾位經(jīng)理的熱情參與，借此機(jī)會預(yù)祝各位工作順利，闔家幸福
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經(jīng)營了。
當(dāng)然客戶經(jīng)理給零售戶分任務(wù)，壓擔(dān)子，要注意方式方法，注意語氣，一定要以尊重為主，切忌讓客戶產(chǎn)生抵觸情緒
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管理的要求和愿望，創(chuàng)造和提供一切機(jī)會讓職工參與管理是調(diào)動他們積極性的有效方法。
情感激勵(lì)。就是加強(qiáng)與職工的感情溝通，尊重職工，使職工始終保持良好的情緒以
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義氣、很尊重他們?！睆堉臆娦χf，正是他的這兩招，讓許多的“頭回客”成為了“回頭客”，卷煙銷售遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了周邊的幾個(gè)大商店。
對于“非常管用”的這兩招
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;讓消費(fèi)者徹底失望，并最終自掘墳?zāi)?。它的錯(cuò)誤，就在于忽視了消費(fèi)者，只有尊重消費(fèi)者，讓顧客價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)，企業(yè)才能生存下來，
