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人員圍繞“菜單式”服務(wù)、技能提升、工作中遇到的困、難點問題進(jìn)行了深入交流。南昌市煙草專賣局（公司）營銷中心負(fù)責(zé)人隨同調(diào)研。
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近日，山東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司濟南卷煙廠制絲車間組織開展崗位自查能力考評。本次考評是制絲車間檢驗“質(zhì)量季”活動成效的有效手段，也是加快提升員工崗位技能水平、促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量
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、工藝技能、團隊建設(shè)有效融合，激發(fā)員工學(xué)習(xí)積極性，切實增強全員質(zhì)量意識、創(chuàng)新意識和專業(yè)能力。
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了一套完備的技能傳授體系，由經(jīng)驗豐富的員工擔(dān)任導(dǎo)師，與青年員工進(jìn)行一對一輔導(dǎo)和指導(dǎo)，幫助他們在實踐中不斷成長。
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識茄、品茄、侍茄的相關(guān)技能水平，進(jìn)一步提高了雪茄煙營銷隊伍的專業(yè)素質(zhì)和能力。
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知識和技能，增強全員網(wǎng)絡(luò)安全意識，營造全民共筑網(wǎng)絡(luò)安全防線的濃厚氛圍。
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靈活的人員調(diào)動模式，優(yōu)化資源配置以面對變化的生產(chǎn)需求。同時，他們注重提升員工檢驗技能，使檢驗人員掌握不同規(guī)格卷煙的檢驗要點，勝任不同檢驗崗位
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考察了崗位危險源知識及安全防護(hù)注意事項等，全面檢驗了各崗位人員安全意識、安全素養(yǎng)和安全技能水平。各崗位員工積極參與、認(rèn)真作答，展現(xiàn)了良好能力素養(yǎng)。測試進(jìn)一步筑牢了安全生產(chǎn)
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，小趙發(fā)現(xiàn)，“超越杯”技能競賽開賽在即，大家都在爭分奪秒地利用停機時間做“靜態(tài)訓(xùn)練”?！胺磸?fù)訓(xùn)練是為了穿得又快又好，哪怕只穿錯一個過輪，
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，工廠相關(guān)崗位人員對計量控制產(chǎn)品有了更加深入的了解，切實促進(jìn)了業(yè)務(wù)技能水平，為工廠計量工作整體水平的提升奠定了良好基礎(chǔ)。
