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，肯定有企圖或者有陷阱?，F(xiàn)代人總是本能的拒絕一切可能的幫助。
如何讓雷鋒精神深入人心，僅靠喊幾句口號，貼幾張標(biāo)語，扛個掃帚做做樣子那是遠遠不夠
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：“回到廠里后多注意身體，盡量少抽點煙，每年春節(jié)有時間就回家?！痹捳Z暖暖傾人心肺，但在外這些年一直未能達成父親的愿望，一直與卷煙相伴
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的重要性。這是臺灣這邊的標(biāo)示比起大陸的“吸煙有害健康”幾個字來說更具說服力，而且更能觸動人心有沒有。這第二個概念大陸的煙盒上沒有這樣的感念，二手煙危害家人的健康沒有提到
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生完孩子未滿月就又出現(xiàn)在店里忙活了，“天生的勞苦命，我躺在床上急呀”，她說。
都說“路遙知馬力，日久見人心”，日子久了
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內(nèi)涵。雷鋒精神以堅定理想信念為根本支撐，始終具有激發(fā)人民團結(jié)奮進的強大力量；以人民至上為價值取向，始終具有感動人心、溫暖社會的道德溫度；以
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;耳邊竟然有一下一下涼幽幽的風(fēng)，多么輕柔，多么沁人心脾，多么像母親那雙柔軟的手輕撫在臉上。睜開眼睛，卻看見身旁有一個身影，心里一驚
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優(yōu)秀企業(yè)文化得以維護、延續(xù)、發(fā)展和進步的基本保證。加強企業(yè)文化建設(shè)，培養(yǎng)員工的主人翁意識，讓企業(yè)文化理念深入人心，不斷推進企業(yè)文化的蓬勃發(fā)展。
改革創(chuàng)新
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內(nèi)部責(zé)任分解與相互溝通，領(lǐng)導(dǎo)干部要切實提升形勢掌控、矛盾化解、凝聚人心能力。要建立“大信訪”工作格局，
積極發(fā)揮基層黨組織、團支部、工會、班委的作用，形成
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，使雷鋒精神更富時代氣息、更能打動人心、更加貼近實際，引導(dǎo)全體統(tǒng)干部職工自覺踐行雷鋒精神。
深入開展學(xué)雷鋒活動，大力弘揚雷鋒精神，是企業(yè)發(fā)展
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“大中華”尤其顯示了傳統(tǒng)與創(chuàng)新相結(jié)合、“變”與“不變”相平衡的特點。
長期以來，“中華”的傳統(tǒng)包裝圖案、文字、顏色已深入人心，成為廣大消費者熟知的經(jīng)典包裝。在遵循傳統(tǒng)認知
