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，套取定額編號(hào)計(jì)價(jià)時(shí)，必須看清定額的工作內(nèi)容和材料含量，防止低工程套高定額子目或已綜合的價(jià)格卻又分成幾個(gè)子目重復(fù)計(jì)算，計(jì)取費(fèi)用?！? 第四
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煙目標(biāo)；做好煙草制品成分管制和信息披露相關(guān)工作，通過科技創(chuàng)新不斷降低煙草制品焦油和其他有害成分的含量，通過各省級(jí)煙草質(zhì)檢機(jī)構(gòu)實(shí)驗(yàn)室體系建設(shè)，逐步
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，“黃金葉（天葉）”代表著“黃金葉”品牌乃至豫產(chǎn)煙的最高科技含量和最高品牌價(jià)值，是重新塑造“黃金葉”高端品牌形象的一塊金字招牌?！包S金
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規(guī)模，提高自己的經(jīng)營能力。
（三）科技含量低。在大型超市和連鎖店中已利用電腦管理，而絕大多數(shù)商店還處于傳統(tǒng)的人工管理階段。商店管理全憑老板印象
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，它代表著“南京”品牌的最高科技含量和最高品牌價(jià)值?！澳暇?#xff08;九五）”——“至高無上，九五至尊”，其集中表達(dá)出的是一種“皇權(quán)文化
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末吸入。
這種方法雖然原始，技術(shù)含量卻挺高?？粗〉诎踩宋菀?#xff0c;但歐洲人在這方面明顯比印第安人笨拙得多，常常會(huì)因?yàn)橐徊恍⌒陌堰^多煙末吸入鼻孔
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的時(shí)間成功地舉辦了一次卷煙產(chǎn)品知識(shí)有獎(jiǎng)問答。把卷煙品牌的產(chǎn)地、焦油含量、煙支長度等一些簡單的基本知識(shí)設(shè)置成問題，讓顧客回答。答對者可以得到一些小禮品。有些顧客一時(shí)不知道答案，
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言相告，本身一盒煙賺不了他多少錢。然后，我會(huì)詳細(xì)告訴他這種品牌的煙貴在質(zhì)量更高一籌，它的配方精良，注重科技含量和人的口味，給人以
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;聊聊咱身邊的她和她的日子。
張宏英：巾幗不讓須眉
“試試新版10元的紅金龍吧，價(jià)格一樣，但是新的焦油含量比老版的要低4毫克，抽過的人都
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的重新界定。除了部門經(jīng)理和主管，制造部門根據(jù)技術(shù)含量和職責(zé)大小確定了從值班長、修理工、主操工到輔助人員不同檔次的分配系數(shù)，職能管理部門也以崗位價(jià)值的大小和工作重要程度從主辦
