-
標準，未出現(xiàn)客戶投訴問題。員工隊伍中涌現(xiàn)出10余名“文明執(zhí)法標兵”、“客戶服務明星”、“職業(yè)道德先進個人”，樹立行業(yè)良好形象，多次受到當?shù)匚拿鬓k、糾風辦、法制辦
-
的政治思想教育的長效機制，對思想道德表現(xiàn)考核不到位、不嚴格。
2、各項制度規(guī)范和考核未形成系統(tǒng)，所隊的自我管理不到位。
所隊的自我管理涉及方方面面，包含工作
-
調(diào)研的質(zhì)量和針對性，力戒形式主義。
要切實改進生活作風。加強思想道德修養(yǎng)，自覺抵制拜金主義、享樂主義等不良風氣的侵蝕，培養(yǎng)健康的生活情趣。健全工作機制
-
“卷煙上水平”提供素質(zhì)保障，以《中國煙草行為規(guī)范》為標準，從公共道德、職業(yè)行為規(guī)范、窗口崗位行為規(guī)范、禮儀行為規(guī)范四個方面層層遞進，規(guī)范員工的日常行為和行動
-
工作科的目的就是為了使企業(yè)職工思想道德建設、企業(yè)文化宣傳、精神文明建設和工青婦老工作能得到正常有序開展。
近年來，隨著管理的不斷規(guī)范和完善，煙草企業(yè)的發(fā)展有目共睹
-
積極主動想辦法、出主意、拿措施、抓落實，執(zhí)行起來就沒有任何借口。因此，企業(yè)要加強職工職業(yè)道德教育，注重培養(yǎng)職工的工作責任感，進一步優(yōu)化、提高
-
，與實現(xiàn)有效的防控目的尚有一定的差距。比如因私欲、私利等思想道德偏誤或因親情請托等情節(jié)，造成個人行為規(guī)范、職業(yè)操守發(fā)生偏移，構成“以權謀私”等嚴重后果的廉政
-
，誠信是絕對不能摒棄的原則。市場經(jīng)濟是法制經(jīng)濟，更是信用經(jīng)濟、誠信經(jīng)濟。沒有誠信的商業(yè)社會，將充滿極大的道德風險，顯著抬高交易成本，
-
？忠誠不是叫你從一而終，而是一種職業(yè)道德。在這個社會中，流動是很正常的。然而，變化的只是環(huán)境，不變的是你的忠誠。它是一種自始至終的責任
-
反映作者的品位，公文更是如此。所以要求公文寫作者要培養(yǎng)良好的志趣。首先要培養(yǎng)良好的人品修養(yǎng)。這里的人品修養(yǎng)是指公文寫作者的世界觀、權力觀、道德觀、價值觀以及政績觀等，作者
