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，結(jié)合客戶經(jīng)營實際為客戶制定科學(xué)的品牌購進計劃，選購適銷對路的暢銷品牌，不為了完成銷量指標(biāo)而盲目地指導(dǎo)客戶訂購。要通過實施精準(zhǔn)營銷，綜合分析評價
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，爭取完成任務(wù)。而對于卷煙銷售特別差的客戶，客戶經(jīng)理一定和他們做好交流，特別是要弄清楚他們在卷煙銷售方面的態(tài)度和想法，然后進行有針對地指導(dǎo)。而對
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企業(yè)激勵機制改革的建議
做好激勵工作的基礎(chǔ)，就是要以科學(xué)的方法完成企業(yè)內(nèi)部的崗位規(guī)劃和崗位分析等工作，以確保對不同崗位的員工的工作進行公平、公正的評價。績效考核評價
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;導(dǎo)致煙葉內(nèi)含物質(zhì)協(xié)調(diào)，表現(xiàn)出清香的特點。
2.2.3生育期積溫對煙葉質(zhì)量的影響
煙草為了完成自己的生命周期，需要一定的積溫。關(guān)于積溫問題，在整個
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，學(xué)會了手機支付、面對面結(jié)賬等等的便利支付，同時也幫其他顧客解決了在購物時現(xiàn)金不足的困擾，面對面輕輕一掃，輕松完成?！耙粰C在手 輕松無憂”而今現(xiàn)在的好多年
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共同利益”這一話題，轉(zhuǎn)變過片區(qū)幾位性格怪異的零售戶。我在開展卷煙營銷時，首先對客戶聲明我今天上門并不是僅僅為了完成自己的卷煙營銷任務(wù)，實際上大家冷靜想一想
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，銷售效率大幅提高。而這其中最讓他得意的是，在第一批終端建設(shè)完成不久，煙草部門在他們之中開展了“消費者體驗區(qū)”篩選，張忠軍積極爭取，最終
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，并從完成工作任務(wù)、保障員工自身安全和企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展的角度重申崗位達標(biāo)創(chuàng)建與企業(yè)經(jīng)濟運行的相關(guān)性，著力營造安保部門牽頭、下屬各單位（內(nèi)設(shè)部門）齊抓共管
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的工作壓力。這就要求基層煙草專賣執(zhí)法部門及執(zhí)法人員堅持實事求是、因地制宜的原則，本著從公正執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法和依法行政的角度開展煙草專賣執(zhí)法活動。絕不能為了完成任務(wù)和指標(biāo)而盲目執(zhí)法
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領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。把加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)擺上重要議事日程，堅持統(tǒng)籌規(guī)劃，把加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)與完成中心工作結(jié)合起來。把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在黨建工作中的主體責(zé)任從制度層面進行完善
