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，本單位安全工作“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的問題突出，如個別單位對國家局及省級公司的有關(guān)文件精神、工作措施要求等未能落實到位，有的企業(yè)安全設(shè)施建設(shè)、安全
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出發(fā)點。公文的執(zhí)行是否到位直接影響到企業(yè)的經(jīng)營管理能否取得成效，因而公文的執(zhí)行力在管理過程中顯得尤為重要。
執(zhí)行力是一個人對某一項工作、某一種精神、某一次決策或指示、某一種活動、某一
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完成任務(wù)、落實上級指示精神，應(yīng)付或忽悠檢查，而一哄而上，大力發(fā)展煙葉專業(yè)合作社。
3.為爭取上級投資發(fā)展合作社。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)煙區(qū)，發(fā)展煙葉合作社
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、珍惜崗位、珍惜待遇的職業(yè)操守，堅守追求信念、追求實干、追求業(yè)績的價值追求，鎖定提升自身素質(zhì)、提升工作水平、提升精神情趣的人生目標，默默無聞，
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，但卻散發(fā)出自豪與奉獻得芳香，弘揚著敬業(yè)的精神，顯現(xiàn)出高尚的品格，具有和諧的魅力。這里面，沒有領(lǐng)導(dǎo)的干預(yù)，沒有制度
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;苗忠國整理）
主持人：盧老板的精神值得我們提倡。經(jīng)營中除了自己摸索，還要提升自己的文化素養(yǎng)，學的多了，做得多了生意自然也就
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員”榮譽稱號，城區(qū)市管所獲全市系統(tǒng)“優(yōu)秀市管所”榮譽稱號，全所員工士氣高漲，精神振奮，成為一支拉得出去、打得贏、有戰(zhàn)斗力的隊伍，
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展現(xiàn)煙葉生產(chǎn)工作者和煙農(nóng)們在探索中耕耘的精神和力量。
郭家莊村的“試驗田”
郭家莊村，諸城市賈悅鎮(zhèn)一個面積不大、人口不多的小村莊。平曠的土地、整齊的屋舍，看上去這里
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，要落實這些文件精神，真正把合作社辦好，建議要進一步抓好四方面工作。
3.1要進一步解放思想，探索一條在專賣體制下規(guī)范發(fā)展煙葉種植專業(yè)合作社
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方面，由于煙葉預(yù)檢工作兩頭緊中間松，沒有持之以恒的精神和考核到位，導(dǎo)致部分較高等級煙葉在交售過程中混走了。找準了原因，就要認真分析和總結(jié)，
