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使用人才?！敝挥凶鹬刂R(shí)、尊重人才，企業(yè)才能獲得長(zhǎng)久發(fā)展的動(dòng)力。對(duì)人才簡(jiǎn)單的定義就是有人品、有才干之人。凡是能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求，完成企業(yè)給定的目標(biāo)，給企業(yè)帶來(lái)效益的人都可
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的法令法規(guī)和責(zé)任制度，嚴(yán)格的監(jiān)管體系和懲罰措施，“因?yàn)榭康赖潞妥杂X(jué)性控?zé)熞咽遣豢赡?em class="term">完成的任務(wù)，急切期盼條例早日出臺(tái)，投訴監(jiān)管電話早日公布
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煙草在線專(zhuān)稿 為尋找卷煙銷(xiāo)售增長(zhǎng)的后續(xù)力量，保障全年卷煙銷(xiāo)售任務(wù)的順利完成，安徽肥西營(yíng)銷(xiāo)部對(duì)一季度的卷煙銷(xiāo)售情況進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，科學(xué)分析，
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的優(yōu)勢(shì)與特點(diǎn)，“缺少責(zé)任感”是部分青年員工其中較為突出的一種表象。目前，煙草系統(tǒng)青年員工的工作認(rèn)識(shí)表現(xiàn)較為普遍的現(xiàn)象是對(duì)于本崗位工作能夠保質(zhì)保量完成，但對(duì)
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，認(rèn)真做好全面預(yù)算管理系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入工作，確保4月30日前將按州局（公司）要求完成工作任務(wù)。
4月23日至25日，為搞好“五·一”節(jié)本
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生產(chǎn)班組去落實(shí)、去完成，車(chē)間的所有生產(chǎn)活動(dòng)都在班組中進(jìn)行，做好煙葉打葉復(fù)烤生產(chǎn)班組的建設(shè)是打葉復(fù)烤生產(chǎn)的關(guān)鍵。打葉復(fù)烤生產(chǎn)班組建設(shè)的好壞，直接影響復(fù)烤企業(yè)
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不得進(jìn)行招投標(biāo)，再加以隴南地區(qū)7-10月降雨較多，11月-12月已進(jìn)入冬季，從而影響了施工。因此，兩個(gè)年度的項(xiàng)目當(dāng)年內(nèi)均未完成。
2010
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，否則就要承擔(dān)責(zé)任。但在具體執(zhí)行中，一些專(zhuān)賣(mài)人員因業(yè)務(wù)不精，自己本身對(duì)期限不了解未對(duì)上門(mén)辦證群眾解釋和宣傳，一些人員因在行政許可期限內(nèi)不能完成許可
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制約和影響了卷煙營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)水平和質(zhì)量的進(jìn)一步提高，也影響到了卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)整個(gè)卷煙營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的全面完成。
2、實(shí)施差異性營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)必須解決客戶(hù)經(jīng)理方法和措施過(guò)于單一
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，在卷煙配送高峰夜以繼日，保質(zhì)保量完成配送任務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，工作業(yè)績(jī)突出，真正做到客戶(hù)滿(mǎn)意，被寧波市總工會(huì)授予“工人
