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上水平。
2014年，安徽蕪湖市局（公司）以精益管理為抓手，將“區(qū)域客服專銷一體化”、“市場(chǎng)抽樣管服工作法”、“客戶經(jīng)理差異化服務(wù)”作為改革
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中煙工業(yè)有限責(zé)任公司“兩統(tǒng)一、兩整合”改革需要，提升計(jì)劃管理效率和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，依法依規(guī)、客觀真實(shí)做好統(tǒng)計(jì)工作。
與會(huì)人員還觀看了云南省統(tǒng)計(jì)局社科處處長(zhǎng)吳波講授的《大數(shù)
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了專業(yè)的指導(dǎo)，有利于在全公司范圍內(nèi)進(jìn)一步形成依法經(jīng)營(yíng)、依法管理的良好氛圍，不斷深化法治建設(shè)在企業(yè)改革發(fā)展中的重要作用。
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，重點(diǎn)就改革轉(zhuǎn)型推進(jìn)情況進(jìn)行了認(rèn)真盤點(diǎn)分析，并廣泛征詢對(duì)2015年及“十三五”工作設(shè)想和意見建議。
此次調(diào)研歷時(shí)半個(gè)月，5個(gè)調(diào)研組共走訪調(diào)研11個(gè)地市
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;補(bǔ)短板、促改革、謀提升，堅(jiān)持做到精細(xì)化工作。
二是深化現(xiàn)場(chǎng)管理，推行合理化工作。認(rèn)真梳理工作思路，合理安排煙葉入庫、整選、生產(chǎn)、成品發(fā)運(yùn)等工作
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員工挖掘、講述、傳播身邊的“合和”文化，集中展示“合和”文化在紅云紅河的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，進(jìn)一步激發(fā)隊(duì)伍活力、提升全員素質(zhì)、推動(dòng)改革發(fā)展。
活動(dòng)期間，各基層黨委組織
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密切機(jī)關(guān)黨員同基層群眾的血肉聯(lián)系，對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更好地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工實(shí)現(xiàn)行業(yè)改革發(fā)展各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)有著重要的促進(jìn)作用。
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管理的主動(dòng)性和積極性，促進(jìn)了物流整體運(yùn)行規(guī)范、安全、高效。
物流體制改革成功與否，關(guān)鍵在于成本、效率控制方面是否取得實(shí)效，這是衡量物流配送中心非法人實(shí)體化運(yùn)作
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、重要文件解讀、熱點(diǎn)問題評(píng)析和先進(jìn)典型等內(nèi)容，每個(gè)工作日發(fā)布一期。該微信、易信平臺(tái)是利用改革創(chuàng)新精神和信息化手段推進(jìn)黨建工作的又一新舉措，是宣傳黨的路線方針政策、傳播黨的思想理論
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長(zhǎng)效的法律風(fēng)險(xiǎn)管理制度。希望上海煙草結(jié)合實(shí)際，繼續(xù)認(rèn)真履行好法律宣傳、法律監(jiān)督、法律服務(wù)、制度建設(shè)和體制改革的職責(zé)。
