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;CKO）及各部門的知識主管構(gòu)成，管理知識內(nèi)容界定及分類、崗位知識能力模型、知識管理制度、知識流程等工作。
2、企業(yè)知識主管（CKO）
CKO職責(zé)
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;嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法，為煙草行業(yè)樹立良好的社會形象。
四要繼續(xù)抓好“兩項(xiàng)工作”。嚴(yán)格按照“兩項(xiàng)工作”要求，深入推進(jìn)辦事公開、民主管理，保證行業(yè)風(fēng)清氣正
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崗位責(zé)任制》。成立了由主管烤煙生產(chǎn)的副市長和煙葉生產(chǎn)管理部總經(jīng)理任組長，有煙葉種植重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、煙葉生產(chǎn)管理部副經(jīng)理、各煙站站長參加的煙葉收購工作領(lǐng)導(dǎo)小組和煙葉收購仲裁委員會，
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以“兩項(xiàng)工作”為主線，深化認(rèn)識，落實(shí)措施，著力推進(jìn)辦事公開民主管理工作，不斷創(chuàng)新公開載體和形式，推動規(guī)范建設(shè)向縱深發(fā)展；
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了信息采集的渠道。提升行業(yè)在服務(wù)對象中的滿意度。
四是把行風(fēng)建設(shè)與規(guī)范管理相結(jié)合。以“辦事公開，民主管理”為重點(diǎn)，完善制度，規(guī)范流程，將工作職責(zé)
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、關(guān)心和獎勵，充分調(diào)動組織成員的積極性、主動性和創(chuàng)造性；為員工創(chuàng)造寬松、平等、相互尊重和信任的工作環(huán)境，提供發(fā)展機(jī)遇，實(shí)行自主管理、參與管理等新
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、民主管理”原則，在供應(yīng)商庫中隨機(jī)抽樣確定備選調(diào)查機(jī)構(gòu)，組織各小組和主營業(yè)務(wù)部門人員召開供應(yīng)商比選確定會議，針對比選結(jié)果進(jìn)行網(wǎng)上公示，監(jiān)督小組全程
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；加快推進(jìn)企業(yè)辦事公開、民主管理工作，提高工作透明度和公信力，防止權(quán)力失控、決策失誤和行為不當(dāng)，切實(shí)保障職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
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順利開展。
一建立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。郟縣局成立了由“一把手”親自抓，主管經(jīng)理具體負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)田間管理、烘烤技術(shù)指導(dǎo)、煙葉出炕提純定級小組，
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總結(jié)，并對下一步工作進(jìn)行了部署。會議指出，今年以來全區(qū)各級局堅(jiān)持“區(qū)局主導(dǎo)、市局主管、縣局主抓”工作格局，按照“清市場、堵通道、守國門”工作思路，
