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座談等形式，幫助干部職工充分理解企業(yè)文化是在長期的生產(chǎn)經(jīng)營和管理實踐活動中形成的企業(yè)精神、價值觀念、經(jīng)營戰(zhàn)略、職業(yè)道德、文化氛圍及其他精神和物質(zhì)文明建設(shè)的總和，企業(yè)文化
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，講究行為規(guī)范，恪守道德底線，促進(jìn)煙草企業(yè)發(fā)展。各類人員要講究行為規(guī)范，盡到自己應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，“種好責(zé)任田”，
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，為孤殘和貧困兒童送去節(jié)日的祝福，展示了固原煙草員工良好道德風(fēng)尚和行為形象。
（三）完善工作機(jī)制，造一個嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作氛圍。市局
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不偏不倚，而且要有社會正義的一面，贏得更多的社會贊譽(yù)和美譽(yù)，形成一種道德高地意識，為更多的人民和大眾提供精神上的享受和物質(zhì)生理心理上的快感
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;大力宣傳廉政文化；要進(jìn)一步把學(xué)習(xí)教育與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育結(jié)合起來，定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議以及專題學(xué)習(xí)等，大力營造“尊廉
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、紀(jì)律底線和道德底線，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，做到“政治上跟黨走、經(jīng)濟(jì)上不伸手、生活上不出丑、工作上創(chuàng)一流”。三是抓好
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，廉潔勤政的職業(yè)道德和團(tuán)結(jié)和諧的人際關(guān)系等七個方面”入手。
講認(rèn)識、講要求、講辦法，是此次座談的最大特點?！疤自挷灰v，剛才的發(fā)言中有人講過的、相同的觀點不要再
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、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育結(jié)合起來，定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議以及專題學(xué)習(xí)等，大力營造“尊廉、崇廉、愛廉”的濃厚氛圍。
2.要突出專題教育。要以學(xué)習(xí)貫徹
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煙農(nóng)中深入開展科學(xué)發(fā)展觀和生態(tài)文明理念教育，尤其把生態(tài)道德納入社會運(yùn)行的公序良俗，切實轉(zhuǎn)變各種不符合科學(xué)發(fā)展觀和生態(tài)文明建設(shè)要求的思想觀念、發(fā)展方式和陳舊習(xí)俗。把生態(tài)文明
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卷煙廠、新鄭卷煙廠，再到鄭州煙草研究院，卷煙產(chǎn)品開發(fā)、工藝質(zhì)量、煙草調(diào)香都凝結(jié)有他的心血、青春、智慧。
一份工作責(zé)任，一份職業(yè)道德，讓張建勛一直
