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期間拜年走親戚的人特別多，我們只能鎖定村寨的幾個進出口，24小時輪班值守?！鞭k案人員尹健說，那幾天人人都是精神高度緊張，看誰都像吳某章。到了
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大精神的開局之年，我們要把黨中央的各項決策部署，國家局黨組的工作要求，切實變?yōu)槊總€單位和每個人腳踏實地的實踐?！苯?年來，云南省煙草專賣
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;出具欠條時用假名或別名是否有效？江西省宜春市袁州區(qū)人民執(zhí)行法官廖華憑借自己多年辦案練就的一雙慧眼和鍥而不舍的辦案精神，識破了被執(zhí)行人鄧五利用假名逃避強制執(zhí)行，
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’，我們的財審隊伍正在以專業(yè)的匠心精神奮力搶占‘智’高點，我們有信心贏得并保持在數(shù)字賽道上的競爭優(yōu)勢。”“三年來，在智能財務(wù)建設(shè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展的實踐探索中
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首先向一線傾斜，2021年專門拿出200多萬獎勵受災(zāi)嚴重但仍能完成年度任務(wù)的30多個站點，對干得好的站長、主檢、分管煙葉經(jīng)理等給予物質(zhì)和精神獎勵，切實讓煙葉人
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的技術(shù)路線決定權(quán)、經(jīng)費支配權(quán)、資源調(diào)度權(quán)，讓科研人員切身感受到支持與信任，凝聚起奮勇前進的磅礴精神力量。女研究員余硯碧帶領(lǐng)團隊傾注心血研究成功了蚜繭蜂在大農(nóng)業(yè)的廣泛運用
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不相適應(yīng)；個別統(tǒng)計人員缺乏進取精神，工作中出現(xiàn)懶、散、慢、等、靠等現(xiàn)象。強化煙草企業(yè)統(tǒng)計管理，需要統(tǒng)計工作者積極參與，不斷探索科學(xué)的方法，
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（如薪酬管理、社保?廳 操作等）積極運?標(biāo)準(zhǔn)化?作流程，形成流程?作習(xí)慣。學(xué)習(xí)鞏固：保持持續(xù)學(xué)習(xí)的精神狀態(tài)，不斷更新??的知識
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消毒并填寫記錄，切實做到防疫生產(chǎn)兩不誤?！ 远ㄐ判耐瓿扇蝿?wù)，打響復(fù)工復(fù)產(chǎn)“第一槍”。發(fā)揚“創(chuàng)新 擔(dān)當(dāng) 合作”的物流精神，與上海煙草集團勠力同心、攜手共進
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制作視頻，于報、網(wǎng)、端、微同步發(fā)布“新春走基層”專欄新聞作品百余件，生動展示了行業(yè)上下落實全國煙草工作電視電話會議精神、抓早抓實的奮進姿態(tài)，集中報道了廣大
