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稱，他們“認(rèn)為員工是公司最有價(jià)值的資產(chǎn)，保障他們的健康福祉是首要任務(wù)，近期的戒煙計(jì)劃是這一理念的延伸”，部門幾乎所有員工參與這一“廣受好評(píng)”的志愿行動(dòng)
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“1+5”工作目標(biāo)任務(wù)，以“維護(hù)國(guó)家利益、維護(hù)消費(fèi)者利益”為己任，結(jié)合社區(qū)特點(diǎn)定期開展志愿服務(wù)活動(dòng)，組織義務(wù)獻(xiàn)血、義務(wù)植樹、環(huán)保行動(dòng)等各類活動(dòng)
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樹新風(fēng)”等活動(dòng)為載體，組織煙草志愿者深入基層一線，廣泛開展“學(xué)習(xí)‘雷鋒車’、倡揚(yáng)新風(fēng)尚”活動(dòng)，使之成為傳播“雷鋒車”精神的窗口。
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；對(duì)所有零售客戶發(fā)放誠(chéng)信服務(wù)聯(lián)系卡，開通誠(chéng)信服務(wù)、監(jiān)督舉報(bào)和投訴熱線，進(jìn)一步優(yōu)化內(nèi)外環(huán)境；積極開展結(jié)對(duì)幫扶、結(jié)對(duì)共建和志愿者活動(dòng)。其一系列典型做法
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職干部職工與離退休人員結(jié)對(duì)幫扶機(jī)制；三是繼續(xù)組織離退休人員健康療養(yǎng)，適時(shí)組織參觀考察、繼續(xù)組織服務(wù)好各黨支部的自主學(xué)習(xí)教育文體活動(dòng)，進(jìn)一步完善離退休人員志愿
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，爭(zhēng)當(dāng)文明使者”為主題的系列活動(dòng)，通過志愿者服務(wù)、知識(shí)競(jìng)賽、座談走訪等形式，推進(jìn)企業(yè)社會(huì)公德建設(shè)；加強(qiáng)文明禮儀教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)
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”志愿活動(dòng)，營(yíng)造起煙草回報(bào)社會(huì)、反哺農(nóng)村的和諧愛國(guó)氛圍。
二是做學(xué)問，興進(jìn)步風(fēng)。積極推進(jìn)“學(xué)習(xí)、研究型企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)的開展，“五四”當(dāng)天啟動(dòng)“學(xué)習(xí)工作室
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，頭頂炎炎烈日，腳踩殷殷紅土，揮汗如雨，與煙農(nóng)一起挖塘、施肥、放苗、提水、澆水、蓋膜?？緹熞圃袁F(xiàn)場(chǎng)，“烤煙抗旱移栽志愿隊(duì)”的紅旗迎風(fēng)飄揚(yáng)
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養(yǎng)、保護(hù)花草樹木等愛綠、護(hù)綠活動(dòng)，積極參與志愿、慈善捐助等活動(dòng)。
隨后，縣局代表人員還積極參與了游行活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)來證明爭(zhēng)做文明人，自覺
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宣傳，教育引導(dǎo)不放松。組織法制人員、專賣人員、離退休老年志愿人員到大型企業(yè)進(jìn)行普法宣傳，教育引導(dǎo)物流從業(yè)人員學(xué)法、知法、懂法、守法?！ ? 四是加強(qiáng)輿論監(jiān)督，
