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管理和項(xiàng)目計(jì)劃調(diào)整；強(qiáng)化運(yùn)行管護(hù)，落實(shí)管護(hù)責(zé)任和管護(hù)經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格管護(hù)考核；強(qiáng)化考核機(jī)制、審計(jì)監(jiān)督，加強(qiáng)廉政建設(shè)，打造優(yōu)質(zhì)
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調(diào)劑到有銷售能力的客戶中去，有效解決庫存積壓問題。
四、加大對(duì)客戶經(jīng)理的考核力度，其工作質(zhì)量列入考核，督促營銷人員想方法、出思路、下力氣，
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檢查由分公司機(jī)關(guān)相關(guān)人員組成4個(gè)檢查組，隨機(jī)抽查各栽煙村委會(huì)種煙地塊內(nèi)自留煙種清除情況，以及煙農(nóng)房前屋后已采收好的自留煙種情況。檢查中每發(fā)現(xiàn)一株自留煙種，考核煙
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、物流、快遞等渠道運(yùn)假販私。增強(qiáng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域、自媒體渠道等涉煙違法行為查處力度，加強(qiáng)對(duì)回流卷煙的監(jiān)管和緝查。
同時(shí)，將此次專項(xiàng)行動(dòng)打假打私成果與縣局領(lǐng)導(dǎo)薪酬考核指標(biāo)
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搶青采烤；三是加大烘烤科技員對(duì)煙農(nóng)烘烤指導(dǎo)率，煙站烘烤主管定期與不定期抽查考核，考核重點(diǎn)放在詢問煙農(nóng)烘烤科技員到農(nóng)戶家中指導(dǎo)烘烤的頻率及講解烘烤的內(nèi)容
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分級(jí)工作中，上高縣局充分發(fā)揮合作社職能作用，加強(qiáng)專業(yè)化服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，所有分級(jí)人員由煙站統(tǒng)一組織，按照系統(tǒng)培訓(xùn)—考核認(rèn)定—持證上崗的要求
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，營造自覺遵守制度的氛圍。加強(qiáng)督查考核，并將考核結(jié)果與績效掛鉤、與黨員民主評(píng)議相結(jié)合，以確保各項(xiàng)工作真正落到實(shí)處。
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;其中參加三級(jí)鑒定34人、四級(jí)鑒定8人?？荚u(píng)評(píng)委抽調(diào)各煙區(qū)煙葉調(diào)制專家組成。
本次技能鑒定內(nèi)容豐富、覆蓋面較廣，考核方式新穎，具體涵蓋鮮煙葉成熟度判斷、烤后煙葉品質(zhì)
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詳細(xì)的移栽計(jì)劃，并同步開展針對(duì)種植大戶的移栽管理考核評(píng)分，5月1日全站烤煙移栽工作拉開序幕。
2016年全站烤煙大田移栽工作突出質(zhì)量管理，落實(shí)專人分片區(qū)
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聯(lián)合執(zhí)法檢查3次以上，整治銷假、銷私、無證經(jīng)營行為；
四、精益管理，監(jiān)督考核，量化市場(chǎng)凈化率列入《專賣日常管理考核方案》，辦案
