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效能監(jiān)察實(shí)踐中若干難點(diǎn)及其對(duì)策》與山偉撰寫的《南京卷煙廠企業(yè)廉潔文化建設(shè)的路徑探索》兩篇文章，在初選出的50多篇2013—2014年度優(yōu)秀調(diào)研文章中脫穎而出，分別獲得一等獎(jiǎng)
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，繼續(xù)探索、推動(dòng)物流寄遞行業(yè)“實(shí)名制”。在打假打私方面，要善于運(yùn)用國(guó)家局有關(guān)政策，落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)地方政府及相關(guān)職能部門人員的積極性。在“非”煙
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，積極探索預(yù)算定額管理。四要提高執(zhí)行力度，對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況要定期分析、定期通報(bào)，確保預(yù)算執(zhí)行率。
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;積極探索卷煙物流精益管理新模式，主動(dòng)適應(yīng)卷煙物流發(fā)展新常態(tài)。
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，是分公司積極探索具有呈貢特色的市場(chǎng)化取向改革的舉措之一，分公司將以此為重點(diǎn)，群策群力，把其落到實(shí)處。
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;充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，不斷探索工作的新方式、新方法，努力推進(jìn)黨建工作再上新臺(tái)階?！? 岷縣局 閔關(guān)祥
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和企業(yè)改革發(fā)展方向，樹立精益管理“探索者”和“傳播者”的角色意識(shí)；進(jìn)入推廣環(huán)節(jié)，車間團(tuán)支部組織了23名技術(shù)骨干和青年職工開展“六西格瑪管理”專題學(xué)習(xí)活動(dòng)
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通過(guò)率。
二是積極探索學(xué)習(xí)教育新模式。除集中參加內(nèi)部組織的各類教育培訓(xùn)外，還將組織邀請(qǐng)講師、經(jīng)驗(yàn)介紹、執(zhí)法心得交流和模擬執(zhí)法現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練等多種形式的培訓(xùn)教育，力爭(zhēng)取得最大
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，進(jìn)一步優(yōu)化配方施肥，探索形成適合本地區(qū)的施肥配方，積極推廣有機(jī)肥使用。
強(qiáng)化煙葉生態(tài)安全。大力推廣煙草GAP管理，切實(shí)提高煙草綠色植保工作水平
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，定期檢查規(guī)范化，探索內(nèi)部監(jiān)管網(wǎng)格化管理，重點(diǎn)做好合同簽訂、卷煙市場(chǎng)管理的內(nèi)部監(jiān)督檢查力度，確保流程規(guī)范。
三是深入推進(jìn)打假破網(wǎng)工作，
