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分管領(lǐng)導(dǎo)親自部署、親自協(xié)調(diào)、親自督查的形式，把電子結(jié)算工作提到事關(guān)資金安全的大要求上來；制定宣傳引導(dǎo)、拜訪調(diào)查、上門手把手教等有效措施開展電子結(jié)算推廣，將電子
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;嚴(yán)禁公車私用。對節(jié)日期間作風(fēng)進(jìn)行督查，拉起黨員干部過節(jié)期間廉潔自律的“警戒線”。對有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)的，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，對情節(jié)嚴(yán)重、造成
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工作紀(jì)律，嚴(yán)禁工作時間擅離職守、網(wǎng)上聊天、玩游戲或做與工作無關(guān)的事。同時，成立督查小組，定期不定期地對各部門黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)及在崗情況進(jìn)行檢查
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標(biāo)管理，加強(qiáng)考核和督查，做到年度有計劃預(yù)算、季度有任務(wù)分解、月度有活動安排。綜合室與信息部門協(xié)作，完善離退休人員信息資源庫，推動離退休管理工作科學(xué)化
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、遵紀(jì)守法意識，筑牢思想防線；完善管理制度，加強(qiáng)對重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員的督查，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞漏洞；認(rèn)真接受群眾監(jiān)督，做到
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強(qiáng)化節(jié)日期間的值班工作。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部帶班、各部門工作人員值班制度，同時加強(qiáng)對值班領(lǐng)導(dǎo)、人員的督查檢查工作，嚴(yán)禁值班人員擅離職守，確保遇到突發(fā)事件能夠得到
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對象，實(shí)地暗訪。根據(jù)市局專賣科穩(wěn)價暗訪工作的通知，結(jié)合前期宣傳的區(qū)域和范圍，選定第一批暗訪對象，并協(xié)助市局暗訪督查工作小組，于8月
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—25日，開展企業(yè)之間互查。第三階段是9月10日—20日，分組督查。主要檢查有關(guān)部門、各單位，貫徹落實(shí)上級安全生產(chǎn)工作會議精神，集中安全大檢查自查及
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的問題，并制訂相應(yīng)的整改措施、整改期限加以整改；抽調(diào)人事、紀(jì)檢、辦公室人員成立督查小組，對各科室開展“回頭看”、工作紀(jì)律等情況進(jìn)行抽查考核，一旦
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局（營銷部）客戶滿意度調(diào)查問卷》，每月督查考核時在各個片區(qū)隨機(jī)抽選一定比例的客戶發(fā)放進(jìn)行調(diào)研，將客戶經(jīng)理、送貨人員、專管員服務(wù)質(zhì)量及效果納入月度績效合約書
