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設(shè)備進行了認真細致地全面檢查，對現(xiàn)場查出的5處不符合安全管理要求的問題（隱患），當(dāng)場開據(jù)整改通知單，由主管人員簽字，限
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不夠、學(xué)習(xí)不夠的層面上。二是各部門要全力支持、配合好職能部門的審核工作，全力抓好體系執(zhí)行工作。三是切實加強考核考評工作，堅決杜絕“兩張皮”現(xiàn)象。四是2月10日前重新對不符合
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，明確了原料工作的基本思路和努力方向，并據(jù)此安排調(diào)撥計劃，使其更加符合品牌發(fā)展需要。該公司要求技術(shù)部門不僅要考慮理論配方，還要根據(jù)煙葉資源的現(xiàn)狀
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;繼續(xù)深入開展IS09000質(zhì)量管理體系建設(shè)、職業(yè)健康安全管理體系建設(shè)和7S現(xiàn)場管理，努力達到“讓標(biāo)準(zhǔn)成為習(xí)慣，讓習(xí)慣符合標(biāo)準(zhǔn)”。
三是把文化建設(shè)融入優(yōu)秀團隊。加強員工
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的和附屬設(shè)施配套不全的，一律不給予驗收和支付進度款；二是機耕道工程泥結(jié)石路面，要經(jīng)過碾壓，并厚度要達到30cm，符合設(shè)計要求
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有期徒刑13人。破獲假煙網(wǎng)絡(luò)案件17起，其中15起案件符合國家煙草專賣局假煙網(wǎng)絡(luò)案件標(biāo)準(zhǔn)，4起案件分別被國家煙草專賣局、公安部和最高人民檢察院列為督辦案件，6起
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的梳理，改善、培育和挖掘，精心提煉符合企業(yè)實際的文化核心理念。真實體現(xiàn)以人為本，得到企業(yè)員工普遍認同并自覺遵循，增強員工的凝聚力和向心力
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“相似”產(chǎn)品時，它不需要考慮目前消費者的“口味和習(xí)慣”。
盡管對于專家小組做出的這些管理是不必要的，因為它符合減少青少年吸煙的法律目標(biāo)的結(jié)論，美國感到高興
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的內(nèi)容進行逐一評審，經(jīng)過綜合評審認為市局（公司）建立的質(zhì)量體系與卷煙經(jīng)營、專賣管理等服務(wù)以及相關(guān)的管理活動是相適應(yīng)的，符合當(dāng)前本局的發(fā)展實際
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;有的人在張燈結(jié)彩時拉接電線、花燈懸掛、安裝和選用電氣配件時不符合規(guī)范和要求，埋下了人為的安全隱患，有時甚至?xí)劤苫馂?zāi)，給節(jié)日蒙上一層陰影，我們
