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;縣局（分公司）應(yīng)該從以下方面突破。
1、夯實(shí)基礎(chǔ)管理，強(qiáng)化銷售措施，提升工作水平
面對當(dāng)前復(fù)雜多變的市場環(huán)境，縣局
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各項(xiàng)工作納入依法治企軌道，做到依法行政、依法管理、依法生產(chǎn)經(jīng)營，不斷提高法治化工作水平。牢固樹立法治理念，充分發(fā)揮法治引領(lǐng)和推動作用，用法
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作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提升工作水平。全市47個煙站優(yōu)化整合為37個，煙站站長、在同一煙站工作年滿三年或在本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的煙站人員必須異地交流，交流
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，建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為工作主體、各級組織機(jī)構(gòu)為工作紐帶、黨組織制度建設(shè)為制度依據(jù)的思想政治工作體系，不斷促進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)工作水平提升。
二是健全保障機(jī)制。充分發(fā)揮
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培育的根本，在于建立高素質(zhì)的營銷隊(duì)伍
客戶經(jīng)理作為煙草行業(yè)卷煙銷售的最前沿人員，其營銷能力和工作水平直接左右著卷煙品牌培育工作的深化和推進(jìn)。因此，強(qiáng)化
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;積極主動參與監(jiān)管，并對不良信息和違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行舉報。
政工工作是企業(yè)的一扇窗，企業(yè)文化和企業(yè)精神都是從這傳達(dá)出去的，政工工作水平提高了，也能
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，分戰(zhàn)線開展崗位練兵活動，先后開展卷煙品牌營銷案例、專賣真假煙鑒別及案件辦理、公文寫作等技能比賽活動，有效提升了干部職工的業(yè)務(wù)能力和工作水平，為各項(xiàng)工作
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;“這是我們前年就開始推行的看板管理，通過耗電量考核、效率考核、現(xiàn)場管理、制度執(zhí)行等方面來衡量各個班組的工作水平。這流動紅旗就是上一周的優(yōu)秀班組，這上周之星就是上周笑臉最多
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，只有深入持久地提升規(guī)范工作水平，形成新常態(tài)、固化新思維，才能夠?yàn)樾袠I(yè)改革發(fā)展?fàn)I造更好更寬松的內(nèi)外部環(huán)境。
三是準(zhǔn)確把握作風(fēng)建設(shè)的新常態(tài)。十八大以來
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;除了降低個人形象，對行業(yè)的整體形象也會有所影響，因此，做好新規(guī)格卷煙的銷售，需要客戶經(jīng)理不斷提升自身的業(yè)務(wù)能力和工作水平。
我的片區(qū)有一位
