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，覆蓋了這片一萬(wàn)二千平方公里、彝漢共居的土地。
財(cái)務(wù)科的羅昊飛，每天穿梭于辦公樓各個(gè)科室之間，與同事們商量核算年度預(yù)算、月度預(yù)算，用他的話(huà)來(lái)說(shuō)
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那份強(qiáng)烈的感激之情。
談起趙文剛這8年來(lái)的工作，他的同事涂慧娟說(shuō)：“趙文剛這幾年沒(méi)有收到過(guò)任何投訴，工作業(yè)績(jī)每年都位居前列。我覺(jué)得他所做的完全
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專(zhuān)賣(mài)內(nèi)部監(jiān)督管理質(zhì)量，是我們各級(jí)煙草專(zhuān)賣(mài)管理部門(mén)內(nèi)管工作“上水平”的重要體現(xiàn)。筆者通過(guò)對(duì)內(nèi)管工作的學(xué)習(xí)和理解，借鑒相關(guān)同事的工作經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)為我們的內(nèi)管異常信息不妨
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還是現(xiàn)在所成立的虛擬網(wǎng)絡(luò)部門(mén)，兩者的作用都是一樣的，都是有效開(kāi)展業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)，即實(shí)現(xiàn)與員工、同事、供應(yīng)商和客戶(hù)之間的交流和互動(dòng)。
從傳統(tǒng)意義上
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;對(duì)卷煙內(nèi)在質(zhì)量的評(píng)價(jià)仍然只有通過(guò)人的感官來(lái)完成，所以要做好一包煙，首先要能夠準(zhǔn)確地評(píng)吸。最多的時(shí)候，他和同事們每人每天要抽上百根煙。
??? 長(zhǎng)期以來(lái)
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很大程度上，同為企業(yè)員工的學(xué)員，對(duì)身為同事的企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師所講授課程的接受，首先是對(duì)內(nèi)訓(xùn)師人品的接受。因此，企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師要充分認(rèn)識(shí)到“先做人
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。
在市場(chǎng)上，大批中檔商品滯銷(xiāo)的同事，優(yōu)質(zhì)高價(jià)商品仍保持了平衡的銷(xiāo)售狀態(tài)。另一方面，價(jià)廉美的商品也很旺銷(xiāo)?，F(xiàn)在的消費(fèi)者，可作如下歸納
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，真名叫周冬狗（音）。
這個(gè)客戶(hù)是個(gè)比較難纏的客戶(hù)。剛來(lái)的時(shí)候，同事們就好心的提醒我，這個(gè)客戶(hù)要小心對(duì)待。在接觸了幾次后，
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建設(shè)中來(lái)，展示個(gè)人的風(fēng)采，讓各自的擅長(zhǎng)、特長(zhǎng)得到表現(xiàn)出來(lái)，得到領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的認(rèn)可，這樣也會(huì)讓你有成就感。要通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)，把
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積極投入到企業(yè)文化建設(shè)中來(lái)，展示個(gè)人的風(fēng)采，讓各自的擅長(zhǎng)、特長(zhǎng)得到表現(xiàn)出來(lái)，得到領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的認(rèn)可，這樣也會(huì)讓你有成就感。要通過(guò)企業(yè)文化
