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。通過現(xiàn)場警示教育，全體參觀人員進(jìn)一步強(qiáng)化了底線思維，筑牢了拒腐防變的思想堤壩，不斷增強(qiáng)紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺，知行結(jié)合
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聽取群眾意見建議，積極解決群眾的操心事、煩心事、揪心事。立足“四個(gè)基點(diǎn)”筑牢根基。以理論學(xué)習(xí)為支點(diǎn)。強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為“我為群眾辦實(shí)事”的強(qiáng)大動(dòng)力。以紅色陣地為
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，推動(dòng)法律知識(shí)宣傳下鄉(xiāng)，幫助農(nóng)網(wǎng)客戶增強(qiáng)法律意識(shí)，筑牢法律防線。創(chuàng)新多維化服務(wù)模式，從銷售能力、經(jīng)營潛力、遵紀(jì)守法等方面入手，利用
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，帶動(dòng)分管部門強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、規(guī)范意識(shí)，加壓奮進(jìn)、主動(dòng)作為，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的良好工作氛圍。細(xì)化督查，筑牢“防火墻”。該局紀(jì)檢組加大紀(jì)律作風(fēng)
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，開展“小活動(dòng)”、鼓勵(lì)“小研究”、消滅“小問題”、推廣“小成果”、建立“小講堂”等，筑牢班組建設(shè)陣地。注重班組特色文化打造，根據(jù)“六型”班組特性，組織開展
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企業(yè)管理現(xiàn)代化● 系統(tǒng)抓好風(fēng)險(xiǎn)防控、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、內(nèi)涵提質(zhì)、形象提升，推動(dòng)企業(yè)管理向現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型升級(jí)。5、深耕細(xì)作優(yōu)隊(duì)伍筑牢高質(zhì)量發(fā)展人才基石● 抓住“崗人能績薪”五大核心要素，
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進(jìn)一步壓實(shí)工作責(zé)任，筑牢安全生產(chǎn)防線，立足全局，統(tǒng)籌推進(jìn)，形成工作合力，推動(dòng)各責(zé)任主體更好履行安全生產(chǎn)職能；堅(jiān)持過程與
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，廬山市煙草專賣局（公司）采多渠道筑牢市場監(jiān)管防線，切實(shí)織密“防護(hù)網(wǎng)”。采取夜間檢查、突擊檢查、錯(cuò)時(shí)檢查等方式，與公安、市監(jiān)、郵政
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控，堅(jiān)決防范安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生，為南澗煙草高質(zhì)量發(fā)展開好局、起好步創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。會(huì)議要求，要明確目標(biāo)，恪守安全紅線、勇于擔(dān)當(dāng)、筑牢安全
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各部門要緊緊圍繞打造“全國聞名的高端特色原料核心基地縣和現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)示范縣”的目標(biāo)，始終堅(jiān)持四個(gè)“堅(jiān)定不移”，努力實(shí)現(xiàn)五個(gè)“突破”，切實(shí)筑牢煙葉產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
