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”等活動(dòng)中展現(xiàn)出過人風(fēng)采，其參與的創(chuàng)新項(xiàng)目在質(zhì)量管理小組相關(guān)評(píng)選中屢獲佳績(jī)，他也逐漸成長(zhǎng)為車間公認(rèn)的電氣維修骨干。千錘出利器 百煉方成鋼今年，任明海順利通過青島
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局（分公司）組建青創(chuàng)數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)新“機(jī)關(guān)青年+一線骨干”合作模式，最大化凝聚基層數(shù)創(chuàng)活力；磐安縣局（分公司
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“走出去”“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”培訓(xùn)模式，助力打造創(chuàng)新骨干隊(duì)伍。邀請(qǐng)行業(yè)專家為創(chuàng)新小組授課，同時(shí)組織創(chuàng)新隊(duì)伍到先進(jìn)創(chuàng)新單位進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流。積極貫徹“傳幫帶”育人理念，由市
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鏈條，以服務(wù)對(duì)象自選“點(diǎn)單”、黨支部快速“出單”、“黨員+骨干”帶頭“接單”精準(zhǔn)服務(wù)，依托“黨建+信用體系建設(shè)”“志愿服務(wù)+”“我與客戶共成長(zhǎng)”等系列
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、個(gè)別訪談等方式，著力發(fā)現(xiàn)并督促解決問題。一是學(xué)習(xí)培訓(xùn)。學(xué)習(xí)掌握煙葉收購(gòu)相關(guān)制度規(guī)定，圍繞重點(diǎn)環(huán)節(jié)重要事項(xiàng)，邀請(qǐng)煙葉、財(cái)務(wù)、審計(jì)等條線骨干人員開展培訓(xùn)。二是研討
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，綠色低碳交通是大勢(shì)所趨。有了第一次的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，杭州煙草成立了由物流、后勤、采購(gòu)等部門骨干組成的專班，全面細(xì)致考察車輛技術(shù)指標(biāo)、費(fèi)效比和在其他行業(yè)的使用情況
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社區(qū)，抽調(diào)黨員業(yè)務(wù)骨干建立黨員管護(hù)責(zé)任區(qū)，共同解決煙農(nóng)“急難愁盼”的問題。截至7月底，紅塔區(qū)局（分公司）組織開展動(dòng)員會(huì)12場(chǎng)
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;說精益根據(jù)企業(yè)“精益管理年”工作部署，車間系統(tǒng)組織策劃系列精益分享交流活動(dòng)，優(yōu)選精益管理書籍，組織骨干員工讀書活動(dòng)，分享精益感悟，
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，防止或減少溺水事件的發(fā)生，西湖區(qū)局黨支部主動(dòng)參與到“平安護(hù)夏”志愿服務(wù)活動(dòng)中來(lái)，并引導(dǎo)支部黨員、青年骨干、企業(yè)員工組成“紅色游俠”巡防隊(duì)，不定期
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。因此動(dòng)力車間的技術(shù)骨干們開展“頭腦風(fēng)暴”，提出了用2Kw的小型便攜式空壓機(jī)取代200Kw空壓機(jī)的改善方案，經(jīng)試運(yùn)行后確認(rèn)可行，不但保證了空調(diào)設(shè)備的正常溫濕度供應(yīng)
