為您找到相關(guān)結(jié)果 9105 篇
-
;當前和今后一個時期的人力資源管理工作要按照“圍繞中心、規(guī)劃引領(lǐng)、人才優(yōu)先、機制保證”的工作思路，以提高整體規(guī)劃能力為基礎(chǔ)，努力提升人力資源管理系統(tǒng)化、規(guī)范化和科學化水平
-
工作思路和工作任務(wù)，圍繞“卷煙上水平”的年會主題開展學術(shù)交流，表彰2010年度學會先進工作者、科技先進工作者和年度優(yōu)秀論文，同時舉辦科普講座，舉行學會
-
忘記。因為它不僅可以使我們準確理解客戶經(jīng)理的崗位責任，還可以幫助我們產(chǎn)生許多新的工作思路。
-
特色”的工作思路，積極把基地單元建設(shè)與優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)、特色優(yōu)質(zhì)煙葉開發(fā)有機結(jié)合，推行標準化生產(chǎn)技術(shù)，傾力打造珠街“紅大”煙葉品牌。
該鄉(xiāng)黨委政府帶領(lǐng)全鄉(xiāng)
-
;進一步理清了工作思路，為推動優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)試點工作成功和圓滿完成2011年分級扎把、預約預檢和煙葉收購工作奠定了基礎(chǔ)。培訓結(jié)束后，縣煙草產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導小組和縣分公司相關(guān)領(lǐng)導到會
-
。干部職工很好的貫徹落實了這一目標定位，較好的實現(xiàn)了這一目標定位。二是工作思路清晰、工作重點突出。黨組確立的工作思路、工作措施和工作要求符合銀川煙草實際，取得了明顯成效
-
益煙草實際，趙同甲要求要進一步統(tǒng)一思想，深刻理解“大成”文化體系宣貫工作的重要意義。要準確把握企業(yè)文化建設(shè)主要任務(wù)和開展“大成”文化體系宣貫的工作思路。要健全機構(gòu)
-
班子成員上任后，不是在辦公室閉門造車，而是帶著工作思路深入基層第一線，腳踏實地，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題，現(xiàn)場處理解決問題。譬如他們通過在基層調(diào)研
-
，并在今后的工作中，將企業(yè)文化的宣貫工作結(jié)合“十大”競賽活動，提出了新的結(jié)合點和工作思路，“大成”文化在普洱市局（公司）得到
-
中，要積極創(chuàng)新工作思路，從傳統(tǒng)的、習慣的思維方式和執(zhí)法行為中擺脫出來，樹立為廣大卷煙零售戶服務(wù)的意識，寓管理于服務(wù)，從而與廣大
