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”、改變作風(fēng)的“鞭子”，讓民主管理、民主決策真正落地生根。
解決突出問(wèn)題，建設(shè)“溫暖之家”。堅(jiān)持以問(wèn)題為突破口，通過(guò)建立“6+1”工作機(jī)制
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的600多所學(xué)校里，滿足了眾多師生的閱讀需求。因?yàn)椤凹t云圖書室”的建立，很多學(xué)生愛上了閱讀，閱讀如種子一樣，在大地上生根發(fā)芽。我們堅(jiān)信，
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、歷史和現(xiàn)實(shí)三個(gè)方面分析了“四風(fēng)”問(wèn)題的產(chǎn)生根本原因、蔓延的根本途徑和預(yù)防的根本手段在于道德建設(shè)，主張以道德建設(shè)形成內(nèi)在約束力，充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性，從而提升人
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、推動(dòng)精益管理在新煙落地生根。
新煙相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及全體管理人員參加了會(huì)議。
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上，讓廉政風(fēng)氣在全體干部職工中生根、發(fā)芽、開花、結(jié)果。
三是以規(guī)范行業(yè)行為為抓手，讓廉政文化固化于制。將反腐倡廉工作融于制度建設(shè)，將廉政文化因子融入各類
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、齊抓共管責(zé)任體系建設(shè)，嘗試建立與基層一線的無(wú)障礙溝通交流模式，推動(dòng)安全管理生根于企業(yè)發(fā)展每一處環(huán)節(jié)。二是堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，杜絕表面功夫。結(jié)合崗位達(dá)標(biāo)、專業(yè)達(dá)標(biāo)和安全
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，以促重點(diǎn)培育品牌“落地生根”。
活動(dòng)開展以來(lái)，各縣區(qū)市場(chǎng)服務(wù)部積極參與，4月至9月中旬，全市共開展了重點(diǎn)培育品牌宣傳促銷活動(dòng)112場(chǎng)、事件
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一次”的理念，以正確心態(tài)面對(duì)存在安全問(wèn)題，采取集體討論、頭腦風(fēng)暴等方法，深挖問(wèn)題產(chǎn)生根源，制定實(shí)施糾正/預(yù)防措施，確保問(wèn)題解決徹底
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，不留情面，做到真“開炮”、有“辣味”，并且在深刻分析問(wèn)題產(chǎn)生根源的基礎(chǔ)上，明確提出了努力方向和整改措施，真正達(dá)到了“紅紅臉、出出汗、加加
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，引導(dǎo)干部職工準(zhǔn)確把握精益管理的內(nèi)涵精髓，將精益管理的要求內(nèi)化于心、外化于行，讓精益思想、精益方法、精益組織、精益流程在企業(yè)落地生根。
