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，嚴(yán)格落實上下班、請銷假制度。工作中全員實行首問負(fù)責(zé)制，統(tǒng)一思想、加強認(rèn)識，切實把工作責(zé)任權(quán)限落實到人，用工作制度來規(guī)范各崗位工作作風(fēng)和流程
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，為確保調(diào)試期間的人身設(shè)備安全，該車間還召開專題會，要求參與設(shè)備調(diào)試學(xué)習(xí)培訓(xùn)人員嚴(yán)格遵守上下班作息制度，遵守技改指揮部現(xiàn)場管理一切制度，
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。對車輛采取“三交一封”管控，單位所有車輛必須在4月30日下午下班前會場，確保車輛停放到位、“三交一封”到位。
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上下班紀(jì)律作風(fēng)檢查和晚值班制度執(zhí)行，敲響制度“警鐘”，打造風(fēng)清氣正、廉潔高效的服務(wù)型煙草。
四、以重點工作促教育實踐。開展結(jié)對幫扶活動，煙站技術(shù)人員要走
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;并利用下班時間對轄區(qū)卷煙市場進行錯時檢查，重點加大對城鄉(xiāng)結(jié)合部、縣城市場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)卷煙零售戶的查處力度；
五是加強對重點時間段的監(jiān)管。重點抓好節(jié)日期間區(qū)外高檔卷煙流入本地
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安全隱患。同時，辦公室人員使用計算機、打印機、飲水機等設(shè)備時，要盡量減少待機消耗，下班后，要做到人走機停，人走燈滅；
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，具體參照其上下班考勤、市場走訪的行為規(guī)范、有無吃拿卡要情況等考評指標(biāo)。
三是突出作風(fēng)建設(shè)，樹立良好社會形象。以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，抓好
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和模擬考試試題，合理安排培訓(xùn)時間，采取“白+黑”、“學(xué)習(xí)-測驗-鞏固-提高”的學(xué)習(xí)方法，組織參考人員利用白天集中培訓(xùn)、下班自主復(fù)習(xí)，每周
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樹立起“必勝”的堅定信心。
二是重新制作了宣傳橫幅，并懸掛在縣局（分公司）辦公樓醒目位置，讓員工上下班、進進出出時都能看到“夯實基礎(chǔ)、提速發(fā)展
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，夯實工作基礎(chǔ)。
第一招：“指紋簽到機”。桃源煙草取消先前的簽名簽到制，實行指紋簽到，要求所有在職職工每天按時上下班，嚴(yán)禁遲到早退。如有
