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”主題創(chuàng)建活動，促進黨支部戰(zhàn)斗堡壘、黨員先鋒模范帶頭和主人翁地位進一步發(fā)揮，全面推進單位高位求進、好快發(fā)展。
演講員工和與會同志一致表示：要立足崗位實際
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做了總結(jié)講話，對公司下一步工作提出了幾點要求：廣大干部職工要有主人翁意識，要維護公司的利益，確保公司更快、更好地發(fā)展；要提高
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克，加以表揚。
雪茄店老板、帕可的主人奈特(Eric Knight)對它如此具爆發(fā)力的英勇表現(xiàn)驚訝的說：“它居然還追到大街上，我真是低估了它！
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員工的主人翁作用，充分激發(fā)青年團員奮發(fā)有為的青春激情，助推樂山煙草“高位求進、好快發(fā)展”。
本次宣傳動員會議進一步點燃了廣大干部職工的崗位激情，激發(fā)了全體
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的危機感和責任意識。
二是以“抓典型、樹標桿、學先進促發(fā)展”主題實踐活動為契機，大力提倡團隊內(nèi)部主人翁精神，弘揚奉獻精神，提高營銷人員的集體榮譽感
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中不得吃、拿、要；四在入戶宣傳過程中不經(jīng)過主人的同意不得進入村民家中；五進入村民家中以后不得隨意進入村民住房及臥室。曹強指出，希望通過與會單位的支持配合
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職責劃分，通過“治庸治懶治散”活動中治庸問責形式加強責任意識培養(yǎng)，進一步強化全員責任感和主人翁意識，加大考核監(jiān)管力度，提高制度執(zhí)行能力
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中隊創(chuàng)建活動。
一是加強思想道德教育。自覺樹立“主人翁”責任意識，結(jié)合創(chuàng)建活動，加強思想道德教育，以勤政廉政教育為重點，不斷增強隊伍的遵章
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認為：該規(guī)范一方面擴大了職工的“四權(quán)”，發(fā)揮了廣大員工主人翁作用；另一方面嚴格了權(quán)力運行，提高了“三項工作”的透明度，為各項工作
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管理工作，切實履行民主管理和民主監(jiān)督職責，保障廣大職工的民主參政議政和主人翁地位，認真聽取職工的批評和建議，完善工作計劃和管理制度，
