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;“五四”青年員工座談會，元旦文藝表演等，使企業(yè)的文化氛圍進(jìn)一步活躍。
（二）積極構(gòu)建外部和諧
1、走出煙草，主動交流
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“五四”、“七一”、“八一”、“十一”等革命節(jié)日，春節(jié)、清明節(jié)、重陽節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，以及重大歷史事件、歷史人物紀(jì)念日等，作為固定的團(tuán)日活動時間。形成規(guī)范化、條理
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獲獎，被授予“全國煙葉分級技術(shù)能手”稱號， 2012年被團(tuán)省委授予“福建青年五四獎?wù)隆睒s譽(yù)稱號、2013年3月，被省婦聯(lián)等聯(lián)合授予“省三八紅旗手”榮譽(yù)稱號
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‘潤夏’服務(wù)品牌”主題春節(jié)團(tuán)拜會和“潤夏之行，關(guān)愛女性”主題慶三八國際婦女節(jié)系列活動、“潤夏杯”慶五一迎五四職工運(yùn)動會和文藝匯演，“我與潤夏同行”征文、“潤夏”杯主題辯論賽
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，要求紅巖館長到工廠宣講“愛國、奮斗、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)”的紅巖精神，營造健康向上的主流文化氛圍。三是文藝頌廉。開展了“唱紅歌、讀經(jīng)典、傳箴言”活動，利用“五一、五四
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，按照轄區(qū)零售客戶經(jīng)營商品類別，結(jié)合實際，自己撰寫了《淺析卷煙零售終端體驗室建設(shè)》意見稿，按照他的“‘五四六三’靚麗終端”思路，即商品
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打造強(qiáng)有力的“五四六三”靚麗終端。
五：商品陳列“五”個區(qū)；
四：貨物擺放“四”原則；
六：卷煙陳列“六”統(tǒng)一
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號”，選派代表參加了市局（公司）“五四青年節(jié)”座談會，通過組織共建、隊伍共建、陣地共建，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為黨內(nèi)帶黨外、黨員帶群眾的生動
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，在五四青年節(jié)這個特別的日子里，豐城煙草在全面啟動了“黨員模范崗”活動，共有11名共產(chǎn)黨員及入黨積極分子參加了此次活動，這也就拉開了豐城煙草慶祝
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，可以采取以活動為載體的形式，使青年員工的思想政治工作寓教于樂，寓教于活動之中。一方面可以在“學(xué)習(xí)雷鋒日”、“五一”、“五四”、“七一”、“八一”、“國慶
