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稱之為企業(yè)文化是給予員工更大夢(mèng)想與幸福的軟性福利。對(duì)于煙草行業(yè)而言，一方面，需要行業(yè)進(jìn)一步提升企業(yè)文化的人性化內(nèi)涵，在堅(jiān)持“國家利益至上、消費(fèi)者利益至上”行業(yè)共同
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完全封閉的，以確保煙霧不會(huì)外泄，影響到其他游客。”“在這種情況下，我們不應(yīng)該從一開始就說完全禁止吸煙，而應(yīng)更加人性化地設(shè)立專門的吸煙區(qū)
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接收。” 近日，汕尾市煙草專賣局推進(jìn)借助“數(shù)字化+人性化”服務(wù)模式，為海豐縣可塘鎮(zhèn)老年零售戶黃賽菊提供了便捷服務(wù)。一個(gè)月前，煙草后續(xù)監(jiān)管系統(tǒng)向轄區(qū)稽查
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城市的文明程度，越文明的城市越人性化和包容。人性化和寬容有益于當(dāng)下的和諧社會(huì)。設(shè)立吸煙區(qū)，尊重?zé)熋駲?quán)益，不僅給吸煙者自由，更是給社會(huì)充分的自由
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人性化的，在賭場(chǎng)這樣的娛樂場(chǎng)所，煙民可以在指定的吸煙區(qū)吸煙。其實(shí)，澳門自2014年起就在所有賭廳中場(chǎng)全面禁煙了，而且賭場(chǎng)不再設(shè)立新的吸煙區(qū)。然后
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規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行必要的培訓(xùn)，以塑造優(yōu)秀的客戶服務(wù)人員；四是要通過人性化的績(jī)效考核，以及面對(duì)面的交流輔導(dǎo)來提升員工的工作表現(xiàn)和服務(wù)質(zhì)量；四是要對(duì)影響
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，數(shù)十年內(nèi)，因吸煙而死亡的人數(shù)將達(dá)到10億。
國際上人性化控?zé)煶晒?jīng)驗(yàn)
國外很多國家為了更好的保障吸煙和非煙民的權(quán)益，提出了在公共場(chǎng)所設(shè)置實(shí)質(zhì)意義的“分煙
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視角的所見充滿自然人性之美，如《霧月牛欄》里拴牛的三朵梅花扣，朵朵清幽；如《清水洗塵》里的星星，散發(fā)著淡黃色的皂角花一樣的清香；如
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;采取有效措施切實(shí)加以解決。尤其是要以“卷煙上水平”為統(tǒng)領(lǐng)，突出重點(diǎn)狠抓落實(shí)，提升制度執(zhí)行力，加強(qiáng)規(guī)范化管理、合理化管理和人性化管理，進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)
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;區(qū)局將持續(xù)優(yōu)化服務(wù)機(jī)制，以數(shù)字化、標(biāo)準(zhǔn)化、人性化舉措，推動(dòng)行政服務(wù)向更高水平邁進(jìn)，為優(yōu)化營商環(huán)境注入新動(dòng)能。
