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四是強(qiáng)化執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化專賣執(zhí)法人員培訓(xùn)，確保教育培訓(xùn)的制度化、常態(tài)化，同時(shí)，完善內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制，加強(qiáng)行政執(zhí)法人員資格管理，確保
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管理監(jiān)督工作制度及工作流程，促進(jìn)內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作制度化、規(guī)范化。
二是努力提高業(yè)務(wù)技能。繼續(xù)認(rèn)真加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，學(xué)精吃透行業(yè)內(nèi)管工作的流程和要求，
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;強(qiáng)化責(zé)任意識，確保內(nèi)管工作的制度化、規(guī)范化、日?；?
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做好詳細(xì)調(diào)查和了解，建立困難客戶檔案資料，力所能及地幫助客戶解決經(jīng)營上、生活上的困難，使幫扶活動(dòng)長效化、固定化、制度化，受到零售客戶的一致好評
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促進(jìn)辦事公開、民主管理工作的制度化、規(guī)范化、日常化。
四是強(qiáng)化監(jiān)督?？h局考評組按照各部門上報(bào)的辦事公開民主管理事項(xiàng)逐一進(jìn)行督促檢查。檢查內(nèi)容公開程序是否規(guī)范、公開內(nèi)容是否及時(shí)有效，
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企業(yè)管理水平?！? 一是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，全員參與。以提升基層管理和服務(wù)水平為目標(biāo)，通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、全員參與、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等工作舉措，促進(jìn)企業(yè)管理的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化
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;全面推進(jìn)干部選拔任用工作的制度化和規(guī)范化。
湖南省局（公司）黨組中心組全體成員及省局（公司）機(jī)關(guān)副處級以上干部參加培訓(xùn)。
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充分肯定了吉安市局在探索保障“真招實(shí)招”措施上所做的努力，對下一步工作提出了三點(diǎn)要求。一是要進(jìn)一步完善制度。將采購權(quán)力的行使全面納入制度化軌道，力求從制度層面防止虛假招標(biāo)、隨意
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職能梳理活動(dòng)，制定部門工作模板，完善各部門服務(wù)制度，實(shí)現(xiàn)工作制度化、規(guī)范化、精益化，堅(jiān)決杜絕慵懶散問題的發(fā)生，提高工作和服務(wù)效率
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，確保采購物資質(zhì)量和資金的使用效益，不斷促進(jìn)物資采購工作的規(guī)范化、制度化、程序化。
