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穩(wěn)定、貴在淡定、貴在堅定” 的定煙理念，之后入提出了“六個更加”的工作要求。今年在行業(yè)“235”教育實踐活動中，工廠又提煉出了“堅定自信、淡定謙和、開放包容、自強不息”的定
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、包容合作、務(wù)實合作。
??? 自臨滄被確定為全省重點新煙區(qū)以后，云南省內(nèi)外煙草工商企業(yè)就開始陸續(xù)進入臨滄煙葉生產(chǎn)基地開展不同形式的合作，不但要求調(diào)撥臨滄煙葉的企業(yè)越來越多
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安撫，多一些理解，多一些包容。事實上，不是所有的努力都能成就輝煌，只要是竭盡了全力，他們就是英雄，我們依然為他們喝彩
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，調(diào)整自己的目標、定位，以包容、溝通、協(xié)作的態(tài)度，來謀求個人與他人的共贏、個人與企業(yè)的共同成長。
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，其廉法性決定了煙草專賣管理制度能否永葆青春、長久不衰；第三主體是經(jīng)營隊伍，其職業(yè)素養(yǎng)在很大程度上影響著企業(yè)與客戶的合作關(guān)系；內(nèi)涵多樣化。既包容企業(yè)
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甘寂寞？多少離騷在心中，你也只是靜靜地度過。被好言相勸時，甚至是冷語呵斥時，誰諒解你內(nèi)心的孤獨？所以要拋開那些不能包容我們叛逆
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煙草在線專稿 父親節(jié)到了，謹以此文來緬懷尊敬的父親。
我從小是在大山里長大的。山是那么的深沉，那么的偉岸，給人一種穩(wěn)重，包容的情懷
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“說不”會被誤認為自己缺少包容心，過于講究個性，難以與人相處。所以，不少人只能在忍耐中承受著二手煙的傷害。在筆者看來，對二手煙說不，
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農(nóng)民以高遠、開放、包容的高原情懷，堅定、擔當、務(wù)實的大山精神，為后人留下了榜樣，被鄉(xiāng)親們尊稱為“陸良八老”，“陸良八老”帶頭人王小苗也被授予“全國
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本源，“柔性執(zhí)法”是實踐。企業(yè)文化建設(shè)體現(xiàn)了開放、包容和多元化的特征，通過實施提醒、勸告、培訓、規(guī)范裁量權(quán)等執(zhí)法方式開展“柔性執(zhí)法”探索，符合行政執(zhí)法中的比例
