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、路線和工作任務(wù)，辦公室根據(jù)任務(wù)的輕重緩急進行派車。二是加強日常出車檢查，不定期對駕駛員是否按時到達、是否按規(guī)定路線行駛進行抽查。聘請專業(yè)人士開展駕駛員培訓(xùn)與交通安全
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近日，江西省南城縣煙草專賣局“三個聚焦”激發(fā)營銷人員創(chuàng)新活力，全方位提升營銷隊伍整體素質(zhì)。一是聚焦過程規(guī)范，注重問題分析。組織營銷人員定期召開課題會議
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宣傳片的方式進一步提高員工的保密意識，提高重視程度，杜絕麻痹思想，時刻緊繃保密這根弦。在認識層面上重視保密工作。二是完善制度。建立辦公設(shè)備和人員定期檢查制度
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；堅持關(guān)口前移、重心下移，定期組織安全管理員、班組骨干開展安全隱患風(fēng)險排查活動，建立隱患臺賬，有效形成閉環(huán)管理；通過隨機抽查、定期
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，采取定期開展行政回訪和不定期抽查執(zhí)法記錄視頻等，對執(zhí)法過程進行督查，強化執(zhí)法環(huán)節(jié)監(jiān)管。三是內(nèi)管人員加強內(nèi)管+市場監(jiān)管工作，強化信息眼作用
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為進一步提升客戶服務(wù)水平，近日，江西武寧煙草通過“三聚焦”穩(wěn)步推進“我與客戶共成長”活動。一是聚焦“一學(xué)一考”強業(yè)務(wù)。通過定期開展?fàn)I銷人員理論知識和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)及考試
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全面排查，統(tǒng)計數(shù)據(jù)，現(xiàn)場核對并登記造冊，采取定期和不定期的方式實施監(jiān)管。三是協(xié)作整治。完善與公安、市場監(jiān)督管理等部門的協(xié)作機制，筑牢聯(lián)合執(zhí)法檢查
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。充分利用廉政文化宣傳欄、工作群、OA公告等廣泛宣傳廉潔知識，不定期推送典型案例，時刻警示煙葉收購人員守好“紅線”、護好“底線”；堅決把各項紀律和規(guī)矩挺在前面
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，集合相關(guān)一線人員進行分析研判，查找問題癥結(jié)，制定整改措施，實行客戶經(jīng)理“一對一”管理督促整改落實。三是定期回訪暖客心。定期對前期滿意度調(diào)查中提
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;建立健全安全責(zé)任倒查、行為追究機制，嚴格落實安全生產(chǎn)管理規(guī)定，明確在崗業(yè)務(wù)人員安全職責(zé)，在制度上筑牢安全“防線”。三要抓安全隱患治理，通過定期
