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;怎樣通過看和聞去區(qū)分煙葉的牌號和品質(zhì)。這些她一遍遍的教我，并告訴我犯了錯(cuò)不要害怕，只要用心記住所犯的錯(cuò)誤，在以后的工作中就不會(huì)再出現(xiàn)。
在巡線時(shí)
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，當(dāng)作是為別人做事。
3、害怕承擔(dān)責(zé)任，缺乏奉獻(xiàn)精神。不求有功，但求無過。萬一被查出有不對或不足的地方，總是找出各種理由來解釋。
4、貪圖享受
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;擔(dān)心他們擠占自己生意，害怕他們搶走自己的顧客，而不愿主動(dòng)和他們交流學(xué)習(xí)，殊不知這樣往往可能就會(huì)失去一些絕好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，使自己多走彎路乃至重蹈他們
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不想錯(cuò)失這筆生意，但又害怕上當(dāng)。這時(shí)，我想起與我們交往甚密的另一家煙酒店。我們從開店之初認(rèn)識，然后經(jīng)常交換行業(yè)訊息，實(shí)現(xiàn)資源共享
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之前，我總是會(huì)有些迷茫和擔(dān)憂，也許是在大學(xué)期間在其他公司打工和實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)讓我覺得害怕，新人總是會(huì)面對很多奇怪的目光和不自覺的排擠。我甚至?xí)?#xff0c
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;。面無表情、冷酷、高傲的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)令員工產(chǎn)生一種害怕、恐懼和排斥的心理，這樣的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)讓員工感受不到“工作的樂趣”。作為管理者一定要為員工營造一種開放的工作環(huán)境，以更好地激發(fā)員工
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一陣緊張，擔(dān)心自己的水平有限，害怕文章不會(huì)被編輯采用，真沒有想到，投了幾篇有關(guān)經(jīng)營方面的文章都過關(guān)了，從此煙草在線編輯老師給了我
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的錢不夠買我小店的玩具，然后給孩子寫了一張紙條，上面寫清楚孩子帶了多少錢到小店，我給孩子的是什么貨物，還有多少錢，害怕孩子拿丟了
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27比索的價(jià)格零售好彩的唯一原因。
他們解釋說，英美煙草每包的總收入低于27比索，因?yàn)橹T如7-11的商店網(wǎng)店還要獲得利潤。
消息人士不愿具名，因?yàn)?em class="term">害怕
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不經(jīng)意間，來朱昌煙葉站已數(shù)周，想寫一篇關(guān)于在隊(duì)上的日子是由來已久的想法，但都在自己翻來覆去的思緒中不得落筆，一來是害怕這筆尖流露出來的文字
