為您找到相關(guān)結(jié)果 744 篇
-
契機(jī)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)平臺，利用工作交流群、微信公眾號等分享精益理念。找制度瑕疵。在精益管理推進(jìn)中，不定期開展部門工作交叉評價(jià)，根據(jù)評價(jià)結(jié)果找問題
-
，在國家局2007年8月21日—28日舉辦的煙草設(shè)備管理工作培訓(xùn)及交流研討會上，保山復(fù)烤廠的設(shè)備管理工作交流材料被培訓(xùn)中心選中，是全國60多家打葉復(fù)烤企業(yè)惟一
-
，加強(qiáng)協(xié)作，形成了落實(shí)崗位、強(qiáng)化意識、責(zé)任到人的工作局面。
其次，加強(qiáng)管理，高效推進(jìn)。我們建立了項(xiàng)目工作交流機(jī)制，項(xiàng)目工作組每月召開
-
總結(jié)傳承，通過開展論文評選、學(xué)術(shù)交流和讀一本書等活動，發(fā)揮專題研討、業(yè)務(wù)溝通、工作交流的平臺作用。
各州市局（公司）分管經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作領(lǐng)導(dǎo)
-
和年齡結(jié)構(gòu)合理的宣傳人才隊(duì)伍。要建立健全學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制、表彰獎勵機(jī)制、考核激勵機(jī)制、工作交流機(jī)制，提升現(xiàn)有人員的綜合素質(zhì)，吸引優(yōu)秀人才向宣傳隊(duì)伍流動，使宣傳
-
、友情鏈接、聯(lián)系我們等功能特點(diǎn)，各業(yè)務(wù)層級，不同權(quán)限的審計(jì)人員可快速瀏覽審計(jì)內(nèi)外部動態(tài)，進(jìn)行工作交流、信息傳遞。資源管理系統(tǒng)列示審計(jì)人才庫、部門信息庫、審計(jì)對象庫
-
的工作實(shí)際，以多種形成進(jìn)行培養(yǎng)提高。一是組織大學(xué)生結(jié)合崗位特點(diǎn)，深入生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際開展調(diào)研，定期組織工作交流，指導(dǎo)大學(xué)生邊學(xué)習(xí)、邊熟悉提高業(yè)務(wù)水平
-
煙草行業(yè)管理工作.................. 18
（四）加強(qiáng)控?zé)?em class="term">工作交流與合作...................... 19
六、規(guī)劃實(shí)施
-
工作有些脫節(jié)，專賣與營銷彼此間的工作交流還不夠深，還沒有真正達(dá)到專銷協(xié)同、互相帶動的預(yù)期效果。這些存在的問題是快速發(fā)展的障礙和隱患，影響著大新潛力的發(fā)揮
-
，開展打擊實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練和工作交流，提高偵辦能力和水平。
二是制度保障。出臺互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管流程、網(wǎng)絡(luò)案件辦理流程、互聯(lián)網(wǎng)專人監(jiān)管等制度，并結(jié)合考核辦法予以落實(shí)
