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教練。紅遼公司表示，要充分利用好創(chuàng)新實(shí)訓(xùn)基地優(yōu)質(zhì)資源，大力傳承與弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神，培育出一大批愛黨報(bào)國、敬業(yè)奉獻(xiàn)、技藝精湛、素質(zhì)優(yōu)良的高技能
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?！睆堉形鋵ρb置研發(fā)充滿信心。像這樣的問答經(jīng)常出現(xiàn)在制絲車間一線。生產(chǎn)一線是技術(shù)人才操作實(shí)踐、創(chuàng)新研發(fā)的主陣地。工作室堅(jiān)持問題導(dǎo)向，定期組織開展“工匠會診”，各專業(yè)條線技能大師
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各有千秋，既體現(xiàn)了傳統(tǒng)工藝的魅力，又展示了現(xiàn)代技術(shù)的優(yōu)勢。首先，我們來談?wù)勈志硌┣选Ｊ志硌┣?#xff0c;顧名思義，是由熟練的工匠手工卷制而成
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，鉆研創(chuàng)新”為班組使命的建設(shè)方向。他們不斷深化創(chuàng)新，提高生產(chǎn)效益；發(fā)揚(yáng)工匠精神，帶動技能傳承；搭建多元平臺，助力青工成長
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;不斷挖掘感人故事，展現(xiàn)工匠風(fēng)采，推動創(chuàng)新工作深入人心，為推動企業(yè)“五個(gè)一流”高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
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事例：有營銷一線的堅(jiān)忍守望、科研創(chuàng)新的精誠協(xié)作、勞模工匠的艱苦奮斗……這些故事展現(xiàn)了“攀登者”昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)凝聚了攀登力量。此次活動的開展宣貫
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得分與過程檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)下單追溯情況相結(jié)合的方式評選“質(zhì)量工匠”，提高機(jī)臺操作人員質(zhì)量檢驗(yàn)把關(guān)能力；開展小盒氣密性檢測評比活動，采用“水浸法”對各包裝機(jī)臺小盒
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人才隊(duì)伍建設(shè)，推動形成廣大職工主動鉆研技術(shù)、立足崗位成才的良好氛圍，著力在技能人才培養(yǎng)、拓展發(fā)展空間、弘揚(yáng)工匠精神上展現(xiàn)新作為，努力為行業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)作出新貢獻(xiàn)。開幕式現(xiàn)場。參賽選手
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新生力量茁壯成長。像孟章建一樣的后備維修工們，皆在日常維修工作中默默發(fā)光發(fā)熱，他們是平凡的工匠，也是企業(yè)的未來。
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;畢節(jié)卷煙廠卷包車間大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神，堅(jiān)持以人為本，突出技術(shù)提升，著眼于提升車間凝聚力和向心力，以精益管理和創(chuàng)新驅(qū)動為主
