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行業(yè)實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)重要措施。如果沒(méi)有“235“教育，廣大干部職工不懂得消費(fèi)者利益至上，不懂得把煙農(nóng)利益放在心上，不懂得責(zé)任意識(shí)、憂(yōu)患意識(shí)，那行業(yè)發(fā)展
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自己，去獨(dú)自思考自己。
還有“印象”。
只有當(dāng)一個(gè)男人擁有完全自主時(shí)間與空間，以及成熟的，并了解自我與他人的智慧的時(shí)候，才懂得奢華
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，追求所謂的轟動(dòng)效應(yīng)，整日沉溺于高談闊論之中；有些人不懂得要改變社會(huì)風(fēng)氣，遏制不正之風(fēng)的蔓延，要從自身一點(diǎn)一滴做起；有些人不重
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也沒(méi)有很好的激勵(lì)和引導(dǎo)機(jī)制來(lái)鼓勵(lì)活動(dòng)的開(kāi)展。
專(zhuān)業(yè)人才缺乏。開(kāi)展QC小組活動(dòng)需要一些懂得業(yè)務(wù)知識(shí)的專(zhuān)業(yè)人才，也需要一批懂得QC小組活動(dòng)知識(shí)的專(zhuān)門(mén)人才，對(duì)QC小組活動(dòng)進(jìn)行
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了國(guó)外警示畫(huà)面，使得卷煙看上去顯得不倫不類(lèi)，有些消費(fèi)者并不懂得畫(huà)面所包含的內(nèi)容，吸煙是一如既往。這次調(diào)整卷煙外包裝，就是找到的最佳結(jié)合點(diǎn)
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煙草在線(xiàn)專(zhuān)稿 前段時(shí)間，有幸接觸到一本新書(shū)，書(shū)名叫《做一個(gè)懂得感恩的員工》，工作之余，細(xì)細(xì)品味，感知頗具道理。參加工作四年
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——云煙（5mg印象）、云煙（軟印象），能夠?qū)⒖M繞指尖的縷香，賦予尊貴一刻的呈現(xiàn)，帶給懂得創(chuàng)造的人、懂得
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，清晰傳遞自我主張愈發(fā)迫切。而一次精心策劃的跨界成果——可能是一款聯(lián)名好物，也可能是一場(chǎng)文化沙龍——能瞬間完成無(wú)聲溝通：“我懂得欣賞不同領(lǐng)域的碰撞，
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疊合的奇妙場(chǎng)景，正是中山路“老而彌新”的生動(dòng)注腳。當(dāng)傳統(tǒng)商號(hào)學(xué)會(huì)在歷史縱深中尋找創(chuàng)新密碼，當(dāng)老店懂得在商業(yè)邏輯中注入人文溫度，每家老店都能成為照亮城市未來(lái)的文化
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。抽吸頻率，這個(gè)看似簡(jiǎn)單的概念，實(shí)則蘊(yùn)含著大學(xué)問(wèn)。雖然“30秒黃金法則”在茄友間廣為流傳，但真正的行家懂得，不同規(guī)格的雪茄應(yīng)有其專(zhuān)屬的呼吸頻率
