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出面試題，參試人員現(xiàn)場隨機抽取5道題進(jìn)行回答，以回答內(nèi)容的正確以否進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)打分。
整個考試?yán)碚摲终?0%，面試分占40%，錄取時按總成績由高到低進(jìn)行公正公平
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，此次述職述廉采取述職對象自評、互評，參會人員民主測評的方式進(jìn)行，并當(dāng)場打分、當(dāng)場計票、當(dāng)場公布測評結(jié)果。
省局（公司）機關(guān)各處室
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科學(xué)研究所、廈門大學(xué)、河南農(nóng)業(yè)大學(xué)、中南煙草試驗站等單位的7名專家組成的評審組，認(rèn)真聽取各項目課題組匯報，深入開展質(zhì)詢，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)打分，并對每個項目都提出
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—2011年度優(yōu)秀審計項目”現(xiàn)場評選工作。
公司所屬各單位共推薦9個審計項目參加本次評選，經(jīng)過項目現(xiàn)場闡述、項目資料PPT多媒體展示、評委提問、評委綜合打分等評選環(huán)節(jié)，評選
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，公司技術(shù)創(chuàng)新項目評審委員會和管理創(chuàng)新項目評審委員會對發(fā)布的各項成果進(jìn)行了現(xiàn)場評審和打分。
2011年，按照公司黨組的部署，結(jié)合公司的實際情況，
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，均有機會參加內(nèi)部培訓(xùn)師的選拔，沒有任何身份方面的限制。
經(jīng)過層層推薦審核，22名候選人根據(jù)抽簽順序，選擇課題逐一上臺講授，評委現(xiàn)場打分
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建設(shè)現(xiàn)代姜堰煙草，提供了有力的思想、組織和作風(fēng)保證，黨建工作取得了積極成效。
考核組通過聽取匯報、查閱資料、測評打分等形式，對姜堰煙草一年來的支部黨建
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個人績效考核掛鉤，現(xiàn)場組織考評打分，以確保總結(jié)活動取得實實在在效果。
四是實行督查通報。將年終總結(jié)工作予以立項督查，與單位及個人12月份績效工作相結(jié)合
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進(jìn)行自評打分，積極完善工作，確保年底順利迎接省局達(dá)標(biāo)驗收。劉局長對后期的創(chuàng)建工作還提出了五點要求：一、強化責(zé)任，落實到人；二、創(chuàng)新
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了不足，亮出了整改和提高的措施，表明了今后的努力方向。與會員工代表們結(jié)合述職述廉報告內(nèi)容，對評議對象的“德、能、勤、績、廉”進(jìn)行了綜合測評打分。
泰興市
