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，就能知道它來自何方，進而查處違法違規(guī)行為，維護正常的卷煙市場秩序。可以說，執(zhí)法人員有了它，入戶檢查效率高；零售客戶有了它
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，把農(nóng)藝要求和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)機械的作業(yè)特點結(jié)合起來，推廣一批技術(shù)可靠、性能優(yōu)良、作業(yè)效率高、適合當(dāng)?shù)胤N植習(xí)慣的機械化作業(yè)機械，提高配套農(nóng)機具的數(shù)量和質(zhì)量。
2、培養(yǎng)
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效率高；反之，怨恨、憂傷、厭惡等壞情緒會使人注意力不集中，反應(yīng)遲鈍，做事效率低下。因此，作為零售戶，要學(xué)會在日常的經(jīng)營
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;強化體能，打造“作風(fēng)硬、效率高、技能精”的職業(yè)化隊伍；樹立典型，激發(fā)隊伍活力，以黨的群眾路線教育活動為契機，營造“學(xué)先進、找差距
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接機組為技術(shù)平臺，自主研發(fā)一款技術(shù)先進、運行效率高、對原輔料適應(yīng)性廣、速度定位在每分鐘8000支的中速卷接機組。
設(shè)計：功能模塊的全新布局
多年來，在
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;即管理的質(zhì)量和管理的效益有更高的要求，追求的是最高性價比。精細化關(guān)注做沒做、有沒有按規(guī)范做，而精益化更多關(guān)注做的好不好，即效率高不高，效益高不高
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占我國機構(gòu)數(shù)的0.5%。這些跨國公司都是第三方檢驗檢測機構(gòu)，他們效率高、效益好、實力強。瑞士通用公證行（SGS）在中國大陸只有50個實驗室、9000名員工
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，好的領(lǐng)導(dǎo)干部，工作作風(fēng)嚴(yán)謹，實事求是，辦事效率高，在員工中具有較高的威信。
（二）從做好外聘員工
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，互相幫助，具有一定的凝聚力。成員之間溝通簡單、效率高，能提高合作效率。
（三）內(nèi)心的歸屬感。在非正式組織里，由于有自愿
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；走訪一線、農(nóng)村網(wǎng)點了解機關(guān)人員工作效率高不高，節(jié)奏快不快、服務(wù)是否真心等問題。從收集的第一手資料，采集的第一手數(shù)據(jù)來看，改進作風(fēng)活動收到了一定
