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敬畏的，而不是用來觀賞的。只能觀賞而不能適用的“花瓶立法”還是少些為妙。
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混為一談。
煙草執(zhí)法規(guī)范化需要過程，也需要群眾的理解和支持。只有對法律常懷敬畏之心，經(jīng)營者才可以把生意做得紅火，煙草執(zhí)法也才能走得更遠(yuǎn)。
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，將全副精力集中到這事上頭，一點(diǎn)不旁騖”。就今天而言，敬業(yè)就是用敬畏、敬重的態(tài)度對待自己的工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)、一心一意、精益求精，那怕就是要
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情不自禁，對土地的敬畏之情便油然而生，是煙草成就了我，是土地養(yǎng)育了我，我的煙草夢、人生夢源于那生生不息的“土之緣”。
遙想未來，
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規(guī)制度的敬畏與遵守，維護(hù)了誠實(shí)守信的社會(huì)準(zhǔn)則?！盁o煙兩會(huì)”吹來的習(xí)習(xí)清風(fēng)，令人神清氣爽。
我國禁煙之路一波三折，早在2003年我國就簽署《世界衛(wèi)生組織煙草控制
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、敬畏之心，扎扎實(shí)實(shí)、穩(wěn)扎穩(wěn)打開展好辦公室各項(xiàng)工作。
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批評與自我批評，樹立清正廉潔之風(fēng)。
三是加強(qiáng)能力訓(xùn)練，提高德才素質(zhì)，提升履職能力。要培養(yǎng)規(guī)則意識，做德才兼?zhèn)涞谋砺省?em class="term">敬畏并嚴(yán)格遵守
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三是要堅(jiān)持安全理念與安全行為相結(jié)合，牢固樹立“敬畏生命、心系安全”的安全理念，將安全理念貫徹到每位員工心中，運(yùn)行到實(shí)際工作中，落實(shí)到生產(chǎn)
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、做法與感悟。同時(shí)，從對制度的敬畏之情、對企業(yè)的反哺之情、對同事的友愛之情、對崗位的惜護(hù)之情四個(gè)方面的提升，介紹了文化建設(shè)工作給企業(yè)與員工帶來的影響和變化。廠紀(jì)委書記謝春桃
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的穩(wěn)中求進(jìn)、卷煙的做精做強(qiáng)、專賣的保駕護(hù)航、精細(xì)規(guī)范的管理、企業(yè)文化的正能量、“四心工程”（感恩心、進(jìn)取心、敬畏心、平常心）的“精氣神”，為推動(dòng)“行業(yè)形象提升
