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，綿陽卷煙廠以建立創(chuàng)新人才立體培訓(xùn)基地為抓手，不斷提升廣大干部職工的技能水平和創(chuàng)新能力，產(chǎn)生了一批推動工廠技術(shù)進(jìn)步的技術(shù)創(chuàng)新成果。工廠累計(jì)開展QC、六西格瑪項(xiàng)目
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創(chuàng)新人員及時參與系統(tǒng)應(yīng)用提升討論，在當(dāng)前應(yīng)用中查短板、找問題，尋找系統(tǒng)漏洞，解取在后期項(xiàng)目推進(jìn)中提升解決。前中后臺相結(jié)合促進(jìn)項(xiàng)目提升，進(jìn)一步挖掘
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為平臺，建立并打造工廠“創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化孵化器”，為工廠發(fā)展孵化創(chuàng)新人才，孵化科技成果，加快創(chuàng)新發(fā)展步伐?！ ?jù)此，綿陽卷煙廠成立
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榮譽(yù)證書，并對創(chuàng)新人員提出希望：要時刻保持青年人的激情，要時刻展現(xiàn)奮斗者的姿態(tài)，要時刻牢記務(wù)實(shí)扎實(shí)的作風(fēng)。國家級創(chuàng)新工作室?guī)ь^人卜建立和省級創(chuàng)新
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腳踏實(shí)地、干事創(chuàng)業(yè)的社會主義一代新人。二是潛心學(xué)習(xí)，增長本領(lǐng)。主動增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識，立足公司階段性發(fā)展目標(biāo)，落實(shí)公司“1366”改革發(fā)展總體思路，突出
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工作室和創(chuàng)新人才庫，形成團(tuán)隊(duì)攻關(guān)合力，持續(xù)跟蹤督促，加強(qiáng)成果轉(zhuǎn)化，統(tǒng)籌推進(jìn)創(chuàng)新課題研究，切實(shí)營造“全員、全領(lǐng)域、全流程”創(chuàng)新濃厚氛圍
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千萬別進(jìn)入坑中。1?香港版熊貓煙熊貓香煙我們大家都知道，香港版熊貓真可以說是山寨包裝的翹楚了，香港特區(qū)幾個字糊弄新人還可以，老煙手可是一眼就能看出真假了。就這個
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”的一代新人。
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平臺，建立創(chuàng)新人才庫和基層單位“創(chuàng)新活動工作室”，統(tǒng)籌安排創(chuàng)新項(xiàng)目、QC課題、合理化建議，集中優(yōu)勢力量破解業(yè)務(wù)領(lǐng)域的發(fā)展難題。推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)管理體系和綜合監(jiān)督體系有效
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）卷煙物流配送中心持續(xù)加強(qiáng)創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)，加快推進(jìn)異型煙設(shè)備技改，全力突破異型煙分揀瓶頸。從自主改造第一條異型煙半自動分揀線，分揀效率達(dá)
