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促進(jìn)考核，把執(zhí)行力、執(zhí)行效果作為評(píng)價(jià)考核的重點(diǎn)，努力建設(shè)企業(yè)文化價(jià)值評(píng)價(jià)體系。把“兩個(gè)至上”行業(yè)價(jià)值觀、和諧發(fā)展等理念有效植入各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作，推進(jìn)
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不是在打游戲，就是在呼朋喚友張羅打游戲。于是乎，一些精明的企業(yè)就看準(zhǔn)了這一點(diǎn)，開始做功課。于是，我們就會(huì)在游戲當(dāng)中看到了無(wú)數(shù)企業(yè)的植入廣告的身影
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的關(guān)鍵在于讓店鋪成為“微型文旅景點(diǎn)”，以文化符號(hào)和互動(dòng)體驗(yàn)吸引游客停留。文化符號(hào)植入：運(yùn)用非遺、歷史、民俗等元素，觸動(dòng)游客內(nèi)心。如在店鋪墻面掛本地剪紙、刺繡作品
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那樣一來(lái)，游客打卡就得改口：“來(lái)，給先生比個(gè)心?！闭f(shuō)到底，這是一場(chǎng)“歷史真實(shí)”與“現(xiàn)代矯情”的正面碰撞。先生抽煙，不是廣告植入
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新時(shí)代的社交哲學(xué)、休閑方式、生活理念。將超低焦卷煙帶來(lái)的感官體驗(yàn)轉(zhuǎn)化為消費(fèi)者語(yǔ)言，成功植入消費(fèi)者心智之中，打造新的生活方式、生活場(chǎng)景，從而與傳統(tǒng)卷煙形成明顯區(qū)隔
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，從標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)到落地執(zhí)行，科學(xué)系統(tǒng)謀劃綠色發(fā)展新路徑——三峽卷煙廠在新廠建設(shè)初期，就將節(jié)能、節(jié)水、節(jié)地、節(jié)材、環(huán)保的綠色理念植入項(xiàng)目建設(shè)全過程，先后
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一種很純粹的熱愛。無(wú)錫給常州球迷送水蜜桃，將“賽場(chǎng)敵對(duì)”轉(zhuǎn)化為“文旅合作。賽場(chǎng)外，非遺+文旅花式植入?：揚(yáng)州漆器亮相球場(chǎng)、鎮(zhèn)江賣“輸球醋飲”、宿遷霸王鞭
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，植入低焦油卷煙健康科普實(shí)驗(yàn)，設(shè)計(jì)“辦公室舒緩套裝”，通過企業(yè)微信定向推送給CBD區(qū)域客戶。晚場(chǎng)“收藏鑒賞”（20:00 - 22:00）深耕
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里，柚子冰泉口味對(duì)應(yīng)INTP人格，老冰棍味道則標(biāo)記為ESFJ。這種將亞文化符號(hào)植入傳統(tǒng)社交儀式的創(chuàng)新，使香煙文化在代際更替中完成基因突變。四、煙俗的當(dāng)代嬗變傳統(tǒng)敬煙禮儀
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注意，各平臺(tái)對(duì)于煙草品牌的傳播仍然有較高的監(jiān)管要求，除了能夠勇敢走出第一步之外，更重要的是如何將品牌內(nèi)容更軟性得植入，符合法規(guī)的同時(shí)潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲
