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益化管理水平。企業(yè)開發(fā)的PDCA管理系統(tǒng)有效提升了管理效能。其中，員工績效考核模塊通過多部門試點(diǎn)試行不斷優(yōu)化功能，能夠自定義各部門員工績效，助力員工盡快
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;分類梳理，建立黨建工作與生產(chǎn)業(yè)務(wù)工作相適應(yīng)、相融合的長效機(jī)制，形成了完整的制度黨建“工作網(wǎng)”；借鑒PDCA工作法，明確黨支部、黨務(wù)工作者、黨員
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的材料，精彩的PPT圖文演示，按照“PDCA”循環(huán)的科學(xué)程序，展示了QC小組活動的全過程，體現(xiàn)了良好的精神風(fēng)貌，發(fā)布會現(xiàn)場氣氛活躍
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個小時，他也心甘情愿。他早已把五加二白加黑當(dāng)成了習(xí)慣，只要工作沒有完成，他的腳步也不曾停歇。
“曾美麗”的外號源于他的Z-PDCA工作法，三年
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在企業(yè)的生產(chǎn)安全、消防安全、交通安全管理的過程中，安全事故的發(fā)生往往也是“0.1秒”的疏忽。雖然我們的職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行良好，企業(yè)的“安全績效”在PDCA運(yùn)行
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起來。注重質(zhì)量管理體系建設(shè)與精益管理的融合應(yīng)用，系統(tǒng)推進(jìn)，以精益管理為原則，以體系文件為抓手，運(yùn)用PDCA原理，推動日常工作效率的持續(xù)
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“1166”工作經(jīng)驗(yàn)，專銷零三位一體現(xiàn)代終端建設(shè)推進(jìn)基本步驟和實(shí)施辦法，結(jié)合龍州實(shí)際，找準(zhǔn)在消費(fèi)環(huán)境、客戶基礎(chǔ)、人員隊伍的試點(diǎn)推廣難點(diǎn)，按照PDCA循環(huán)
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真正的話語權(quán)，提升客戶滿意度。
在iso9001質(zhì)量管理體系中，有一個PDCA循環(huán)，其中的字母D（Do）就是指執(zhí)行
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維護(hù)策略，應(yīng)用“PDCA”工作法，找到定向培育品牌的新模式。在品牌營銷過程中，他們建立了以商業(yè)企業(yè)為中心、向零售客戶和消費(fèi)者延伸的價值鏈全覆蓋體系。
透明
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;必須建立持續(xù)有效的改進(jìn)機(jī)制和PDCA循環(huán)機(jī)制，敢于摒棄墨守成規(guī)的習(xí)慣工作方式，及時總結(jié)、完善、固化和推廣精益成果，為企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益。
