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”，進(jìn)一步加大法規(guī)人才隊伍建設(shè)步伐。3.2.2用好員工招聘，引入法律人才根據(jù)人員招聘需求，結(jié)合法規(guī)工作實際，在招聘數(shù)量上向法律專業(yè)人員傾斜，
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的情報網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。三是建立人力情報網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。用好涉煙案件獎勵政策，充分發(fā)動在社會公眾、物流寄遞行業(yè)、零售客戶、處罰對象中培育線人，甚至走出去，與周邊省份、制售假源頭
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和方法論，堅持好、運(yùn)用好貫穿其中的立場觀點方法，以務(wù)實的舉措推動工作落實?！韵到y(tǒng)思維謀劃企業(yè)管理提升。堅持向管理要效益，深入開展“管理提升三年行動
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;以“數(shù)據(jù)鏈”賦能“業(yè)務(wù)鏈”，打造實用好用管用的智慧物流平臺。在全省煙草商業(yè)系統(tǒng)共同努力下，智慧物流平臺推動了物流運(yùn)行系統(tǒng)性重塑，目前已實現(xiàn)3個版本迭代升級
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，行業(yè)物流戰(zhàn)線加強(qiáng)人才規(guī)劃，完善培訓(xùn)體系，加大培養(yǎng)力度，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，用好用活人才。煙草物流師正式納入國家職業(yè)分類大典。2023年
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。我們身邊有很多這樣的老板，因為信用好，代理商很愿意把商品賒銷，有了貨源，生意自然就打開了“錢途”。第三個，錢包，是人家
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，統(tǒng)籌各類監(jiān)督，精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，以有效監(jiān)督把“關(guān)鍵少數(shù)”管住用好，推動各項監(jiān)督制度更好地轉(zhuǎn)化為治理效能，形成務(wù)實管用的立體
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。2014年，著眼于進(jìn)一步釋放市場力量、用好市場力量，行業(yè)啟動了卷煙營銷市場化取向改革試點。隨著改革的深入推進(jìn)，以消費(fèi)者為中心的營銷理念基本確立，
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;充分發(fā)揮新員工的專業(yè)優(yōu)勢，讓他們盡早成長、盡快發(fā)揮作用?！蓖鮼喚暾f。人來了之后，重要的是用好、培養(yǎng)好。品質(zhì)管理處發(fā)揮專業(yè)部門“孵化器”職能，切實做好專業(yè)人才
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：用好煙基設(shè)施 助力糧食安全金葉飄香時，又到收購季。10月8日一早，河南省三門峽市澠池縣西村煙站門口，站長張勇濤遇到村支書陳文廣，
